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税務スタッフとして、関与先の年一回の決算業務や年末調整などの業務にあたって頂きます。東京都台東区にある、相続・事業承継・企業税務など多彩な案件に挑戦◎地域密着で中小企業を支える税理士法人の求人です。

府中市にある会計事務所です。残業はほとんどないので子育て中のお母さんも安心して働ける！離職率の低い落ち着いた雰囲気の事務所です。

創業70年超の歴史を持ちながら、教習所・ドローン・不動産・飲食など10の事業を展開し、過去5年間で売上を342%伸ばしてきたモトヤグループ。 M&Aで国内グループを15社にまで広げる「老舗ベンチャー」が、成長の中枢を担う経営企画室の体制を強化します。予算編成・予実管理を軸に、取締役会・経営会議向けの資料作成、KPIの設計・モニタリング、中期経営計画の策定支援まで、経営層のすぐそばで会社の方向性を数字で形にする仕事です。 業種も規模も異なる10事業と、M&Aで加わる会社を横断して見られるため、一社の事業会社にいるだけでは得にくい「グループ経営」の視点と実務を身につけられます。自分の企画で組織や事業が変わっていく手応えを感じながら、経営企画としての市場価値を高められるポジションです。

自動車教習所から始まり、モビリティ・不動産・飲食・ファッション・ドローンなど10事業、国内グループ15社へと多角化を進めてきたモトヤグループ。売上94億円規模の「老舗ベンチャー」として、M&Aによるグループ拡大を続けています。今回募集するのは、経理責任者の右腕として、グループ各社の経理・決算に関する判断を現場でリードする経理サブマネージャーです。 年次決算、税理士とのやり取り、今後本格化する連結対応まで、グループ経理の実務を任されます。 さらに、生成AIやITツールを使った経理業務の効率化を会社として期待されており、決算実務とDX推進の両方で実績を積めます。 持株会社の総合職として採用されるため、将来はグループ全体の財務経理を担う幹部候補、または子会社役員を目指すキャリアも描けるポジションです。

経理サブマネージャーとして、経理マネージャーと実務担当者の間に立つプレイングリーダーとして幅広い業務をお任せします。茨城県土浦市にある、自動車教習・不動産・飲食・広告など多彩な事業を展開する多角化企業の求人です。

2022年の創業からわずか4年で正社員423名規模へと急拡大し、2028年の上場を計画するHR企業・株式会社MyVisionが、経理チームの中核を担うリーダーを募集します。 「徹底したシステム化と仕組み化」で人材業界の非効率を一新するという明確なビジョンのもと、事業は今まさに加速フェーズにあります。本ポジションでは、月次・四半期・年次決算の主担当として取りまとめを担いながら、決算早期化、J-SOX整備、監査法人・証券会社対応といったIPO準備の主要工程に当事者として携わっていただきます。監査法人出身の公認会計士である経理マネージャーと二人三脚で、上場企業水準の決算・開示体制を一から築き上げる経験は、将来的に経理部長・CFOを目指すうえで他では得がたいキャリアの資産となります。フルフレックス・リモート自由度の高い環境で、クラウド会計やAIを活用した仕組み化にも裁量を持って取り組めます。

2003年の設立以来、世界中から厳選したワインを輸入・卸売し、自社のワインバー・ショップも運営する専門商社で、社長直轄の経理マネージャーを募集します。 フランスのワイナリーを株主に持つため、日本基準の月次・年次決算に加えて、株主向けの英文財務報告や海外ワイナリーへの送金など、国際的な経理実務を一人で幅広く担います。 在庫の原価管理（フレート等の付随費用を含む）や、資金調達・監査・税務調査対応まで経理財務の全工程に責任者として関わるため、「一社の数字をすべて自分で把握し、経営に直接届ける」経験を積めます。 マネジメント・給与計算はなく経理の専門性に集中でき、年間休日126日・実働7時間・週2日在宅可と、長く腰を据えて働ける環境です。 将来はCFOも目指せるキャリアパスが用意されています。

事業再生を軸に、承継・M&A・成長支援まで志向に合わせて幅広く関与。リモート・フレックスの柔軟さで働きやすさを両立できます。

美容サロンの経営支援や美容師の労働環境改善・所得向上を目指し、ソリューションを展開するサロウィン株式会社（ヒューリック株式会社100%子会社）。事業の急拡大およびM&Aに伴う子会社の増加を見据え、経営管理部にて「経理スタッフ」を募集します。入社後2ヶ月間の全社座学・現場研修を通じて業界構造をしっかり理解した上で、3ヶ月目から経理実務（月次決算・売上費用管理等）へ着手していただきます。安定した親会社基盤のもと、単なる過去数値の集計にとどまらず、将来的に子会社1社の経理を丸ごと担当するなど、確かな市場価値を高められるポジションです。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急拡大を遂げるノンデスク産業向けDX・人材企業です。組織の急成長に伴い、経営陣や事業責任者と二人三脚で全社の人事企画や組織開発、文化醸成を牽引していただくハイレイヤー人材を募集します。評価制度の企画設計や教育研修体系の整備、オンボーディングプロセスの再構築など、広範なテーマで大きな裁量を持って組織創りをリードできる環境です。事業成長を人事面からダイナミックに加速させる経験を通じて、どのようなフェーズでも通用する高いポータブルスキルと市場価値を手にしていただけます。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。10年後・20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、0→1の新規事業創出および既存事業の飛躍的成長に向けた事業戦略策定を牽引する事業戦略・新規事業開発担当（責任者候補）を募集します。新規サービスの企画・開発からKPI管理、マネタイズ戦略構築、さらには開発・マーケティング・営業の横断マネジメントまで広範な領域に携わり、ダイナミックな経営の意思決定を主導していただけます。将来的には事業責任者や子会社社長（社内ベンチャー経営）など多彩なキャリアパスを用意しており、どのような環境でも通用するポータブルスキルと高い市場価値を手にしていただける環境です。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。事業の急拡大と組織の拡大に伴い、コーポレート機能の中核として管理部門全体（経理財務、法務知財、情報システム、総務労務等）のマネジメントおよび内部統制・IPO準備を統括する管理部門マネージャー（責任者候補）を募集します。単なる守りの管理にとどまらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する高度なコーポレート基盤の構築と、全社横断的な生産性向上プロジェクトを主導していただけます。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーとともに、会社の飛躍を支える経営の屋台骨として手腕を振るい、市場価値を大きく高められるポジションです。

月次試算表や決算書の作成、税務業務の補助からスタート。資格取得支援や試験休暇があり、仕事と勉強を両立できます。

月次試算表や決算書の作成、税務業務の補助からスタート。資格取得支援や試験休暇があり、仕事と勉強を両立できます。

会計事務所で担当を持ってきた経験を、顧客対応から離れて活かせる内勤専任ポジションです。単なる入力・補助業務ではなく、決算・申告書作成まで担当。残業月10～20時間、9時・10時始業を選択でき、税務実務に集中して働けます。