急募求人の転職・求人情報を探すの84ページ目

2021年創業、旅行アプリ『NEWT（ニュート）』を展開する令和トラベルは、シリーズAで約48億円を調達し、累計調達額は70億円を超えました。海外ツアーから国内宿泊、フライト予約、グローバル展開へと事業領域を広げている急成長スタートアップです。 今回募集するCFOには、グローバルオファリングも視野に入れた大型IPOに向けて、財務戦略・資本政策・経営管理の全般をお任せします。投資家対応、エクイティストーリーの構築、上場に耐えうる管理体制づくりまで、経営の意思決定に最も近い立場で担っていただきます。「AIオールイン」を全社戦略に掲げるテック企業で大型IPOをCFOとして主導した経験は、今後のキャリアの大きな武器になります。

企業をクライアントとして人事顧問的なアドバイザリーをメインに、IPO準備中企業の労務DDや規定の改定、スポットコンサルティング等を各社に合わせてカスタマイズして対応いただきます。また、手続の代行や給与計算のアウトソーシングも行っていただきます。

東証プライム上場企業として、リーマンショック時でも黒字を維持した強固な経営基盤と多角的な不動産ビジネスを展開するトーセイ株式会社。当社では、更なる成長と組織体制強化に向け、経理部門の核となるユニットリーダー（マネージャー・サブマネージャー候補）を募集します。本ポジションでは、単体・連結決算からグループ子会社の統括管理、開示・税務対応に至るまで、上場企業水準の高度な実務とマネジメント経験を一手に担っていただけます。経理部長や次長をはじめ、社内には10〜20年以上在籍する経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、チームワークと協調性を重んじる温かな風土の中で、着実にスキルアップを図ることが可能です。上場企業の決算・統括スキルを極め、持続的なキャリア価値を高めたい方に最適な環境です。

東証スタンダード上場企業の経理として、日次・月次からスタートし、開示・監査対応・内部統制まで段階的に担当。将来はチーム運営を担う次世代リーダーを目指せます。

初期費用0円で住宅に太陽光発電を設置する「シェアでんき」で、住宅向けPPA分野トップ級の顧客12,000件超・提携ビルダー1,800社超を誇る株式会社シェアリングエネルギーが、経理チームの中核を担うマネージャー候補を募集します。 ENEOS・住友商事・第一生命・三菱UFJ信託銀行などから累計276.5億円を調達し、IPO準備（N-2期）に入った今、月次・半期・年次決算の取りまとめから監査法人対応、資金繰り管理までを一気通貫で担っていただきます。 15年契約のストック型収益、プロジェクトファイナンスやプロジェクトボンドを活用した資金調達など、一般的な事業会社では経験しにくい会計・財務テーマに日常的に触れられるのが本ポジションならではの面白さです。大企業のように業務が縦割りではないため、決算・財務・IPO準備を横断して経験を積み、「経理全体を任される人材」としての市場価値を高めることができます。

住宅向けPPA「シェアでんき」で顧客12,000件超・提携ビルダー1,800社超の実績を持つ株式会社シェアリングエネルギーが、社内初となる専任法務を募集します。 全国の住宅ビルダー・施工パートナー・金融機関・自治体と取引が広がる中、各種契約書の作成・レビュー・締結から雛形整備、契約管理、法務相談、さらに株主総会・取締役会の運営まで、企業法務の中核を一人目として担っていただきます。 ジャフコ グループ・JIC・ENEOS・住友商事・第一生命など国内有数のVC・大手企業から累計276.5億円を調達し、IPO準備（N-2期）に入った今は、上場企業水準のガバナンスと契約管理体制をゼロから設計できる貴重なタイミングです。 AI契約審査ツール「LegalOn」も導入済みで、テクノロジーを活かしながら法務部門の仕組みづくりに裁量をもって挑戦でき、将来の法務責任者としてのキャリアにも直結します。

初期費用0円の住宅向け太陽光PPA「シェアでんき」で顧客12,000件超を抱え、ジャフコ グループ・JIC・ENEOS・住友商事・第一生命など国内有数のVC・大手企業から累計276.5億円を調達した株式会社シェアリングエネルギーが、資金調達の執行と財務部全体を統括する財務部長を募集します。 当社は屋根置き小口分散太陽光のプロジェクトファイナンスで日本初の格付を取得し、住宅向けプロジェクトボンドでも日本初のBBB格付で40.7億円を調達するなど、5年間で262億円超、2025年度だけで108億円のバックファイナンスを実行してきました。本ポジションでは取締役CFOと並走し、メガバンク・地方銀行・政府系金融機関・リース会社とのリレーション構築から、シンジケートローン、ABL、プロジェクトファイナンス、SPCを活用したアセット流動化まで、ストラクチャードファイナンスの最前線をインハウスでリードしていただきます。 IPO準備（N-2期）のタイミングで、上場企業水準の財務ガバナンスと財務組織を自らの手で築ける、CFO候補としてのキャリアにも直結するポジションです。

約300万世帯のファミリーデータを武器に「ライフイベント・マーケティング」という新しい市場の第一人者を目指す東証グロース上場企業、カラダノートが、成長戦略の中核を担う経営企画室を新設し、その責任者を募集します。 2025年に住友生命保険相互会社と資本業務提携を結び、2026年6月には保険代理店を子会社化するなど、M&Aによる非連続成長が動き始めています。本ポジションは代表直轄で、M&A戦略の立案からデューデリジェンス、クロージング、PMIまでを一気通貫でリードしつつ、中期経営計画、資本政策、IR、エクイティ／デットファイナンスも統括します。 生成AIを使い倒した「少人数・高レバレッジ」な経営企画機能を自ら設計でき、子会社の増加に合わせてグループ経営へと役割が広がるため、執行役員・CXOを目指す方にとって経営者としての実績を積める舞台です。

上場企業のコーポレート部門中核として、契約審査から機関運営、株式実務まで幅広く担当。少人数組織ならではの裁量で、事業成長を法務面から支えます。

1997年創業の音声認識のパイオニアとして、AI音声認識「AmiVoice」を5,000社超に提供するアドバンスト・メディア。2026年3月期は売上高約71億円で過去最高を更新し、次は売上高100億円を目指しています。 今回お任せするのは、グループ長と連携して決算短信・有価証券報告書などの開示書類を作成し、監査法人対応を担う開示の中核ポジションです。 海外株主の増加を受けて今年度からIFRSを導入したばかりで、IFRSの決算・開示体制をゼロから一緒に作れる、市場でも希少な経験が得られます。 実働7時間・時差出勤・リモート1回から2回可能の環境で、上場企業の開示とIFRS連結の専門性を磨き、将来は予算策定や予実分析まで領域を広げられます。

AI音声認識「AmiVoice」で5,000社超の導入実績を持つアドバンスト・メディアは、2026年3月期に売上高約71億円で過去最高を更新したグロース上場企業です。 今回お任せするのは、単体の月次・年次決算を主担当として締め、グループ長の実務を巻き取る、財務経理グループの要となるポジションです。 上場企業の水準で決算を担いながら、今年度導入したIFRSや開示・予算作成へとステップアップできる道筋があります。 実働7時間・年間休日128日・時差出勤可と、腰を据えて専門性を伸ばせる環境で、決算の中核を担う存在へと成長していただけます。

「最も売上UPが期待できるECプラットフォーム」など5部門で第1位（日本マーケティングリサーチ機構調べ）を獲得しているW2株式会社で、財務経理部の経理リーダーを募集します。 同社は、エンジニアが100%自社開発するECプラットフォームを、SaaSとエンタープライズの両モデルで提供する国内でも数少ない企業です。グループ約400名、国内外5拠点の体制で、さらに上のステージを目指して成長しています。 本ポジションでは、月次・四半期・年次決算のとりまとめを軸に、連結決算、連結キャッシュフロー、子会社決算、税務、監査法人対応まで、財務経理業務の全体をリーダーとしてリードしていただきます。グループ会社を含む決算と開示水準の実務をリーダーの立場で経験できるため、将来の部長職や経営企画へとキャリアを広げる確かな土台になります。

月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営する当社で、事業成長を牽引するCFOを募集します。独自の商品データベースとユーザーデータを掛け合わせた「選択のインフラ」として、日本のほかアメリカ・台湾・ブラジルを含む8つの国と地域で事業を展開しており、次のフェーズではグローバルでのさらなるスケールを目指しています。 本ポジションは管理部門の統括にとどまらず、エクイティ／デットファイナンス、M&A・資本業務提携、FP&Aによる経営資源の配分まで、企業価値の非連続な向上に直接責任を持つ経営のコアメンバーです。 親会社を含むステークホルダーとのリレーション構築や国内外の投資家を見据えたエクイティストーリーの策定など、CFOとして経験の幅を大きく広げられる環境です。経営トップと共に「次のマイベストの成長軌道」を描き、実現していただける方をお待ちしています。

国内外の空港建設・整備を手掛ける、空港専門の総合技術コンサル企業の経理部長候補ポジションです。経理実務から決算・税務、業務効率化やDX推進まで幅広く担っていただきます。また、将来的な法改正対応や業務変革を積極的に推進していただきます。

CFO直下で経理・財務を軸に、越境EC特有の多通貨決済や税務処理の標準化、資金調達、J-SOXを含む内部統制まで“上場G水準の管理体制”を構築します。