フレックス制度ありの転職・求人情報を探すの180ページ目

新規事業やM&Aを支える幅広い法務を担当。経営・事業部門に近い立場で、AIを活用した法務業務の仕組みづくりにも携われます。

代表取締役直轄の内部監査室で、グループ各社の監査計画から改善支援まで担当。フレックス制、週2〜3日在宅可、年間休日125日です。

月次・年次決算や申告業務を軸に、希望に応じてM&A・事業再生・IPO支援にも挑戦できます。繁忙期の残業は月10～15時間程度です。

IPO準備を進める企業で、決算・開示・J-SOXの仕組みづくりを主導。将来は経理GMとして組織を牽引するポジションです。

日常経理や決算業務にとどまらず、予実管理・原価分析・収益管理などの管理会計業務を通じて、会社の経営に近い立場で活躍できるポジションです。

創業44年の歴史を持ち、全社員約40名中10名が税理士という安定基盤を誇る税理士法人です。業務は必ず3人1組のチーム体制で進行し、先輩や有資格者が伴走する手厚い教育体制のもと未経験からでも安心してスタート可能。完全週休2日制の働きやすい環境で、決算申告の基礎から相続・事業承継や経営支援といった上流案件へも無理なく着実にステップアップしていただけます。

創業44年の歴史を持ち、全社員41名中10名が税理士という盤石な安定基盤のもと、関西の中小・スタートアップ企業の成長を支援する税理士法人です。賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）に加え、新規・保険の3割インセンティブなど成果を正当に還元。完全週休2日制・年間休日120日以上で、大阪天満宮駅すぐの好立地も魅力です。プロフェッショナルにふさわしい裁量と環境で専門性を磨けます。

創業44年、全社員約40名中10名が税理士という盤石な安定基盤を誇ります。業務は3名以上のチーム制で進め、代表や有資格者が丁寧にサポートするため、経験が浅い領域でも安心して挑戦できる環境です。さらに完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）や新規・保険の3割インセンティブなど還元体制も充実。着実に市場価値を高めながら長く活躍できる税理士法人です。

上場企業グループなどの税務顧問業務に専念できる環境です。働く場所や時間に大きな裁量があり、個人での営業や部下のマネジメントはありません。

上場企業グループなどの税務顧問業務に専念できる環境です。働く場所や時間に大きな裁量があり、個人での営業や部下のマネジメントはありません。

契約法務・商事法務のいずれかからスタートし、適性や志向に応じて双方の業務を担当できるポジションです。契約審査や事業上の法的課題の解決に加え、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備など、事業と組織の両面から法務としての経験を広げられます。

全国250店舗超のフィットネスジム「LifeFit」を急拡大するIPO準備企業の総務マネージャーポジションです。契約審査や株主総会・株式実務を軸に、IPO準備に伴う社内規程・管理体制構築を担っていただきます。

全国250店舗超のフィットネスジム「LifeFit」を急拡大するIPO準備企業の経理スタッフポジションです。日常経理から月次・四半期・年次決算、IPOに向けた開示資料作成や税金計算を担っていただきます。

国内No.1のCO2見える化「ASUENE」を展開し累計250億円を調達したクライメートテック企業で、決算の自走体制を築く経理リーダーを募集。11社のグループ経理やIPO準備、IFRS・USGAAPに触れ、将来は子会社CFOも目指せます。

実働7時間のフレックスタイム制。税務相談や申告書作成に加え、企業再編・M&A、相続など幅広い案件で経験を活かせます。