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＜必須条件＞ ◆事業企画、経営企画、統括組織で自律的に業務を推進した経験が5年以上ある方 ◆マネジメントとしてのみでなく、プレイヤーとして業務推進したい思いがある方 ＜歓迎条件＞ ◆医療業界または人材領域での業務経験がある方 ◆営業経験が1年以上ある方（現場理解がある方） ◆不確実なテーマを前に進める力がある方 ◆採用を経営そのものとして捉えられる方 ◆構造で物事を捉え、意思決定できる方 ◆経営と現場の橋渡しができる方 ◆社会課題に対して、長期視点で向き合える方

【こんな方におすすめ】 〇監査法人や会計士としてのキャリアに次の広がりを求めている方 〇経営企画・CFO経験をさらに実践的に磨きたい方 〇スタートアップの成長に深く関わりたい方 〇数字だけでなく「経営そのもの」に関わりたい方 【求める人物像】 〇人とコミュニケーションを取ることが好きな方 〇相手のニーズに全力で応えることにやりがいを感じられる方 〇失敗を恐れず挑戦することが好きな方 〇情熱を持って自分自身の仕事に取り組める方

【必須スキル】 ◎事業会社または会計事務所での経理実務経験（仕訳入力や月次決算の流れがわかる方） ◎Excelの実務スキル ※「イチから関数を組める」必要はありませんが、既存のフォーマットを見て「何をしているか分かる・修正できる」レベルを想定しています。 【歓迎スキル】（なくても心配はいりません！） 〇給与計算・社会保険手続きなど労務実務のご経験 〇ベンチャー・スタートアップ企業でのバックオフィス経験 〇簿記3級程度の知識

＜必須スキル＞ ◆以下いずれかのご経験 ◆スタートアップ、または成長企業での経理・財務・経営管理の実務経験3年以上、かつコスト予算策定、予実管理（差分分析・経営へのレポーティング）の一連の実務経験 ◆公認会計士（試験合格者含む）、かつ会計事務所または監査法人での実務経験3年以上（法人監査やコンサルティングを通じ、財務諸表の構造や内部統制の仕組みを深く理解している方） ◆銀行（大手中堅）での法人営業・融資実務経験3年以上、かつスタートアップでの経理・財務実務経験1年以上 ◆共通で必要な経験・スタンス ◆複数部署、または外部ステークホルダー（VC・銀行等）を巻き込んだ折衝・推進経験 ◆Excel/スプレッドシート、およびAIを用いた財務・コストのシミュレーションモデルを自ら組めるスキル ＜歓迎スキル＞ ◆スタートアップにおける資金調達（エクイティ・デット）の実務、またはサポート経験 ◆VC等の投資家、または銀行へのレポーティング/各種交渉の実務経験 ◆IPO準備企業におけるJ-SOX対応、内部統制・ガバナンス構築の経験 ◆コーポレート部門（経理・労務・総務・法務のいずれか）におけるマネジメント/リーダー経験 ＜求める人物像＞ ◆当事者意識を持ち、経営判断に近い場所で実行に踏み込みたい方 ◆役割を限定せず、コーポレート全体の課題解決を拾いにいける方 ◆誠実さと論理的思考を重視し、未整備な仕組みを整えていくことを楽しめる方 ◆将来的に管理部長やCFOを目指したい方、またはプロフェッショナルから学ぶ意欲が高い方

＜必須スキル・経験＞ ◆Finance領域における実務経験（財務／資本政策／IR／M&A／投資家対応のいずれか） ◆経営レイヤーでの意思決定・議論への参画経験 ◆経営会議・役員会等での論点設計、意思決定への関与経験 ◆PL／BS／CF・KPIを構造として理解し、言語化・説明できる力 ◆部門横断の課題解決、プロジェクト推進経験 ◆職能や立場を越えて、課題設定から推進まで担った経験 ◆事業・プロダクト・対象産業（量産製造業／調達領域）への強い興味関心と当事者意識 ◆会社を投資対象としてではなく、事業成長の視点で経営に関われること ◆IPOやバリュエーションを目的化せず、事業成長が企業価値につながると考えられること ◆経営陣とフラットに議論できるロジカルさと誠実さ ＜歓迎スキル・経験＞ ◆スタートアップ／成長企業でのCFO・CFO室・経営企画・BizOpsいずれかの経験 ◆資金調達（シリーズB以降）や投資家対応を主体的に担った経験 ◆複数事業化／海外展開／新規事業の事業性評価に関わった経験 ◆エンタープライズBtoBビジネス、製造業領域への理解・関心 ◆コーポレート組織（経理・法務・労務等）の設計やマネジメント経験 ◆戦略コンサル／PE／FAS等での構造化、優先順位設計の経験 ＜求める人物像＞ ◆Financeを守りではなく、経営推進の武器として使える方 ◆数字の正しさだけでなく、事業の面白さ・難しさに踏み込める方 ◆信頼を得つつも忖度せず、必要な議論を前に進められる方 ◆強い議論をしながらも関係性を損なわず、合意形成できる方 ◆経営と現場の間に立ち、言葉・数字・意思決定を翻訳できる方 ◆役割や期待値が固定されていない環境をチャンスとして捉えられる方 ◆肩書きに安住せず、会社を強くする視点で考え続けられる方

＜学歴＞ ◆学歴不問 ＜必須条件＞ ◆以下いずれかの経験 ◆事業再生業務の経験（部分的でも可） ◆デューデリジェンス経験

【必須スキル】 ◎事業会社または監査法人・会計事務所での経理・監査実務経験 3年以上 ◎月次決算の主担当経験 ◎連結決算・グローバル決算（外貨換算・海外子会社管理等）の実務経験 ◎日商簿記2級以上 【歓迎スキル】 〇公認会計士または公認会計士試験合格者 〇上場企業または上場準備企業での経理経験 〇連結決算・開示の実務、上場準備（J-SOX/開示体制）の経験 〇ERP導入（NetSuite、SAP、Oracle、freee、MF等）・業務フロー再設計の経験 〇ストックオプション / IFRS15・IFRS2・IAS38等の論点整理経験 〇税務申告書作成経験

こんな方を歓迎します ◎経理の実務経験を活かし、経営管理まで業務の幅を広げたい方 ◎人事・労務・総務など、バックオフィスでの経験を活かしたい方 ◎IPO準備や資金調達など、これまで経験のない領域にもチャレンジしたい方 ◎スタートアップ企業の成長を支える仕事に興味がある方 ◎経営者と近い距離で課題解決に携わりたい方 以下のご経験をお持ちの方は、これまでの知識・経験を活かしてご活躍いただけます。 ・監査法人での実務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業でのCFO、経営企画・経営管理の経験

【応募資格】 ＜必須＞ ◎事業会社または会計事務所での経理実務経験をお持ちの方 ◎Excelの基本的な実務経験をお持ちの方 （既存のフォーマットを使用した入力・集計・簡単な修正ができれば問題ありません） ◎SlackやZoomなどのITツールの利用に抵抗がない方 ＜歓迎＞ 〇給与計算や社会保険手続きなど、労務業務のご経験 〇ベンチャー・スタートアップ企業でのバックオフィス経験 〇日商簿記3級程度の知識をお持ちの方