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【FP&Aマネージャー】年休125日／予算・KPI・M&Aまで担うFP&A立ち上げ｜東証グロース上場グループ企業

東京都千代田区

年収 600〜800万円

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Point!

上場グループでFP&A機能を立ち上げ、予算策定・KPIモニタリングからM&A/PMIまで、経営の意思決定を数値面でリードするマネージャーポジションです。

募集要項

職種

財務

仕事内容

＜募集背景＞組織体制強化のための増員採用＜業務詳細＞ ※できる業務からお任せいたします ◆予算策定プロセスの設計・推進 ◆予実管理および分析、経営陣へのレポーティング ◆KPI設計・モニタリング（経営企画部門との連携） ◆短期・中期の経営計画の策定支援 ◆投資案件や新規事業におけるファイナンス面での分析・提案 ◆M&A案件の検討 ◆財務DDサポート ◆バリュエーション分析 ◆PMIにおけるファイナンス面での統合推進 ◆銀行・投資家対応 ◆エクイティストーリーの数値設計サポート ◆内部統制・オペレーションの高度化 ※ご経験やご志向に応じてアサイン＜企業の特徴＞ ◆建設業・IT業界向けのアウトソーシング事業を展開し、両業界の人材不足を解消するビジネスモデルで成長 ◆2019年にPEファンドの資本参加を受け、2023年にグロース市場へ上場 ◆安定基盤のもと、人的資本経営を推進しさらなる成長を志向

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：6ヶ月（試用期間中も待遇に変化なし）

ポジション

FP&Aマネージャー

応募資格

＜応募条件＞ ◆上場企業または上場準備企業でのFP&A・経営企画・管理会計の経験（5年以上）、またはプロフェッショナルファームでの財務分析もしくは会計監査経験（5年以上） ◆Excelやスプレッドシートを用いた高度なデータ分析スキル ◆ITツール活用に抵抗のないリテラシー＜歓迎条件＞ ◆公認会計士または税理士資格 ◆人材派遣業界でのFP&A経験 ◆監査法人・投資家対応の経験 ◆KPI設計や管理会計の仕組みづくりの経験＜学歴＞ ◆不問

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,000,000〜8,000,000円想定月給 446,300〜597,200円

基本給 340,000〜455,000円固定残業時間 40時間固定残業代 106,300〜142,200円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有＜賞与＞年2回 ※賃金は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F（最寄り駅：麹町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：125日 ※年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇（就業規則による）

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当：交通費全額支給 ◆家族手当：配偶者と子に月10,000円の手当支給 ◆育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ◆OJT ◆資格取得・合格お祝い金支援制度 ◆個別資格勉強会 ◆e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度 ◆報奨金制度 ◆慶弔見舞金 ◆定期健康診断 ◆勤続手当 ◆ベネフィットステーション（試用期間終了後から利用可） ◆産前産後休暇制度 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度

この求人の特徴