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＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 （1）基本的なPCスキル（Excel、Word） （2）下記いずれかに該当すること ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験2年以上 ・事業会社の人事部での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ・普通自動車免許 ・社会保険労務士資格

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 （1）基本的なPCスキル（Excel、Word） （2）下記いずれかに該当すること ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験2年以上 ・事業会社の人事部での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ・普通自動車免許 ・社会保険労務士資格

【必須スキル・経験】 ①人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に２年間以上従事した経験がある方 ②社会保険労務士の資格取得を目指している方 ③基本的なパソコンスキル（Excel/Word/PowerPoint） ※アシスタント職へ応募の場合、①は不問 【歓迎スキル・経験】 ①社会保険労務士の資格を有している方 ②社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 ③下記業務経験がある方 　・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方 　・HR系の業務システムを導入した経験がある方 　・RPAを運用・保守した経験がある方 ④マネジメント経験がある方 ⑤Excel/Word/PowerPointで高度な編集スキルを有している方

＜必須＞ ■社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者、社会保険労務士を目指している方 ■研修講師として活躍したい方 ■パワーポイントが使いこなせる方 メールや電話、対面等によって日々顧客先のご担当者の方々と接する仕事です。 コミュニケーション能力は重視します。