【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ① 給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務 ② 人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査) ③ 人事労務管理業務のプロセス改善（BPR)コンサルティング ④ 中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト（選定・導入）コンサルティング ⑤ 社会保険労務士のアシスタント（社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど） まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。 その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事労務分野以外のコンサルティング案件へも参加いただくこともあります。 【同社特徴】 顧客の経営課題に対し、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・定型業務を事務委託するだけのアウトソーサーではなく、業務に精通したコンサルタントが支援しているため、アウトソーシング支援ならびに業務改善支援ともに顧客満足・品質の向上を目指しています。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。その結果、チームコンサルティングならではのシナジー効果を生み出すことができ、顧客満足度の高さにつながっています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制、昇給：年１回 賞与：年２回（２ヶ月×2回） 試用期間：３ヶ月（試用期間中の減額なし） 通勤手当：全額支給（非課税内） 出張手当有

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 女性活躍
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• 育休・産休実績あり