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＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆月次・年次決算経験 ◆Word・Excelスキル （目安：SUM・IF等の関数を使用して集計・ピボットテーブル活用など） 【歓迎業務経験】 ◆弥生会計、Freee会計の使用及び移行対応経験 ◆IPO準備の知識・経験 ◆資金調達に関する知識・経験 ◆M&Aの経験 ◆1～5人程度のメンバーのマネジメント経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆日商簿記2級以上 【求める人物像】 ◆各部門と円滑な対話ができ、チームの統率経験がある方 ◆ご自身の価値観や人柄がCopiaの企業理念やカルチャーにマッチしている方 ◆リーダーポジションにいて、次のステップとして課長職を目指したい方 ☆活躍できる人の特徴☆ ◆協調性や柔軟性があり、他部署を含め周りと連携・協力がスムーズに行える方 ◆責任感を持って丁寧に仕事を進められる方 ◆ゴール設定・イシュー分解を行い、PDCAを回しながら自走できる方 ◆環境変化にも臨機応変に対応できる方 ◆論理的思考力の高い方 ◆会計事務所在籍の方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理の実務経験 3年以上 ◆月次・年次決算業務の経験 ◆基本的なPCスキル(Excel:VLOOKUP関数、SUMIF関数程度) 【歓迎業務経験】 ◆上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理経験 ◆会計ソフトの導入・運用経験 ◆税務関連の知識 ◆スタートアップ企業での経理経験 ◆会計業務フローの構築・改善経験 ◆ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル ＜資格＞ 【必要資格】 ◆公認会計士

【歓迎要件】 ◆上場企業での経理経験 ◆経理業務5年以上 ◆日商簿記１級 ◆銀行および監査法人の対応経験 ◆税務申告書作成および税務調査対応の経験 ◆海外子会社の連結経験 【求める人物像】 ◆スピード感がある対応 ◆ITリテラシーがある方 ◆受け身ではない方

■必須スキル ・基本的なPCスキル（Word文書作成、Excel基礎的な関数処理） ・管理部門の実務経験（監査法人・コンサル・事業会社など） ・他部門やBPOチームと連携できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・ベンチャー企業での管理部門構築経験 ・リース会計の実務経験 ・運送業界に関する財務知識 ・簿記など会計に関連する資格 ・経営陣や事業責任者との連携経験 ■求める人物像 ・Excelのデータ入力など地道な作業を正確に続けられる方 ・全体最適を考えて組織のために仕事を進めることができる方 ・経営陣と対等に議論し、戦略的な視点を持てる方 ・変化の激しい環境でも柔軟に対応し、課題解決できる方 ・数値・データを活用し、合理的な意思決定ができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理財務について一定の知識、経験があること ◆コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 ◆チームマネジメントのご経験 【歓迎業務経験】 ◆コーポレート全般の管理経験 ◆部門立ち上げ経験 ◆PMI経験 ◆海外でのビジネス経験 【求める人物像】 ◆幅広い分野で活躍しキャリアを形成していきたいとお考えの方 ◆課題を的確に捉えスピードと柔軟性を伴った行動力のある方 ◆自らチャレンジしさらに成長していきたいという方 ◆コミュニケーション力の高い

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆スタートアップまたは急成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上 ◆月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 ◆税理士折衝・税務申告サポート経験 ◆人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験 ◆経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力 【歓迎業務経験】 ◆コーポレート責任者として上場準備をリードした経験 ◆内部統制（J-SOX）構築支援の知見 ◆税務調査対応の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆公認会計士資格 【求める人物像】 ◆「0→1」の環境で自らフローを設計し、改善サイクルを回せる実行力 ◆複数領域を横断しながら優先順位を柔軟に見極める判断力 ◆不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力 ◆数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる ◆忍耐力があり、細部に気を配ることができる ◆Goalsのミッション・事業に共感できる

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における経理または財務の実務経験 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験 〇連結決算業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇公認会計士、税理士、USCPAなど高度会計資格（あれば尚可）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理（決算業務）の実務経験2年以上 ・月次決算の取りまとめ経験 ・他部署を巻き込んで業務推進を行ったご経験 ■歓迎条件： ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・税務申告対応ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須】 ◆月次決算以上のご経験がある方 【歓迎】 ◆簿記2級以上をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での経理業務の経験（目安：1～3年程度、業界不問） ◆会計システム（例：勘定奉行、freee、弥生会計など）の利用経験 ◆Excelでの集計・関数操作、PowerPointでの資料作成経験 ◆数字やデータを正確に扱える方 【歓迎業務経験】 ◆日商簿記2級以上または同等の知識 ◆上場企業または監査対応経験 ◆業務改善や効率化の提案経験 ◆会計や法律の知識習得に意欲がある方 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 【求める人物像】 ◆「決められた仕事をこなす」だけでなく、仕組みや背景まで理解したい方 ◆新しいルールや制度改正にも前向きにチャレンジできる方 ◆数字の整合性チェックやデータ分析が得意な方 ◆チーム内での報告・相談・共有を大切にできる方 ◆成長企業の変化を楽しみながら働きたい方

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・監査法人での会計監査等の実務経験（目安10年以上） 【歓迎業務経験】 ・基準解釈やナレッジ管理部門での経験 ・内部統制の整備または監査経験 ・IFRS導入経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ・日本公認会計士または米国公認会計士 【歓迎資格】 ・特になし 【求める人物像】 ・グループ全体のガバナンスに責任感を持ち、リーダーシップを発揮できる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■財務会計担当の場合：以下いずれかに該当する方 　a. 事業会社で連結決算もしくは開示の実務経験 　b. 事業会社にて、単体決算もしくは税務申告の実務経験 ■税務スペシャリストの場合：以下いずれかに該当する方 　　a. 税理士法人等で税務コンプライアンス又は税務アドバイザリーの実務経験 　　b. 税理士資格をお持ちの方 ■会計スペシャリストの場合：以下いずれかに該当する方 　　a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験 　　b. 上場企業で内部統制構築の実務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・単体や連結決算（開示を含む）の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み・書きのみならず、スピーキングも） 【歓迎業務経験】 ・事業会社で海外グループ会社管理の実務経験（本社の立場での決算支援等） ・監査法人で会計監査またな内部統制監査の実務経験 ・上場企業で内部統制構築の実務経験 【最終学歴】 大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■財務会計担当の場合：以下いずれかに該当する方 　a. 事業会社で連結決算もしくは開示の実務経験 　b. 事業会社にて、単体決算もしくは税務申告の実務経験 ■税務スペシャリストの場合：以下いずれかに該当する方 　　a. 税理士法人等で税務コンプライアンス又は税務アドバイザリーの実務経験 　　b. 税理士資格をお持ちの方 ■会計スペシャリストの場合：以下いずれかに該当する方 　　a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験 　　b. 上場企業で内部統制構築の実務経験

＜応募要件＞ 【必須スキル・経験】 ◆決算の業務経験 ◆簿記2級相当の知識（これから身に付ける意欲のある場合も可） ◆意欲と責任感があり、正確にスピードを持って業務を行うことができる方 ◆問題解決に向け、各部署と連携することができる方 【歓迎スキル・経験】 ◆上場企業又は上場直前期における経理経験 ◆上場企業における開示経験（決算短信、計算書類、有価証券報告書など）

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆基本的なPCスキル（Microsoft Office Google Slack ） ◆正確で丁寧な事務処理ができる方 【歓迎業務経験】 ◆経理または事務職の経験 ◆Freee会計, 弥生会計などの会計ソフトの利用経験 ◆経費精算・振込設定の実務経験

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理での係長職以上の役職経験3年以上 ◆部下へのマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◆税務調査等の立会や対応 ◆基幹システム等の導入経験 ◆海外会計知識やグループ会計知識 ◆企業評価や節税対策等に関する知識 ◆金融機関対応（借入・決算説明等）のご経験 ◆システムを使っての経理業務経験（仕訳・入出金・決算等）

【必須の経験・スキル】 以下、いずれかの経験がある方 ◆上場企業、もしくは上場子会社などの事業会社で、決算業務など一連の経理実務経験がある方 ◆IPO準備企業にて原価計算、予実管理、連結、開示、いずれかの実務経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ◆メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方 ◆システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方 ◆IT業界での業務経験がある方 【求める人物像】 ◆上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ◆相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ◆コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ◆他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ◆課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ◆「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方

【必須スキル】 ◆日常経理業務のご経験 ◆Word・Excelスキル （目安：SUM・IF等の関数を使用して集計・ピボットテーブル活用など） 【歓迎スキル】 ◆フリー会計、弥生会計の業務利用経験あり ◆会計に関する資格（例、簿記2級）の保有 ◆月次・年次決算のご経験 【求める人物像】 ◆経理部内・経理部外含め周囲と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ◆ゆくゆくは、メイン担当となる会社の年間会計業務を一気通貫で回していくことや、課長職就任にチャレンジしていきたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆10年以上の財務・会計の実務経験(業界不問・企業の経理部門での経験は必須) ◆メイン担当として年次決算/会計監査/税務対応のご経験 ◆日商簿記2級以上または同等の知識 【歓迎業務経験】 ◆上場企業での経理のご経験 ◆法人税や消費税の申告業務のご経験(税理士資格証保有者優待) ◆監査法人、コンサルティング会社でのご経験 ◆従業員数100名以上の会社での経理担当3年以上 【求める人物像】 ◆正確で、スピード感をもって業務を遂行できる方 ・多数かつ多様なステークホルダーと、円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆合意形成と実行に導くコミュニケーション力、推進力がある人 ◆明るく、何事にもポジティブに、粘り強く取り組める方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆月次決算〜年次決算を担当した経験 ◆日常経理（仕訳・請求・経費など）の実務経験 ◆改善意欲があり、自ら手を動かせる方 【歓迎業務経験】 ◆開示資料の作成 ◆IPO準備の経験 ◆SaaS企業での経理経験 ◆ピープルマネジメント ◆内部統制やJ-SOXに関する知見 ＜求める人物像＞ ◆目標やミッションに対してコミットできる方 ◆自ら思考し行動する方 ◆自分と異なる価値観を受け入れ、他者から学び続けることができる方 ◆新しい業界や環境においてアンラーンできる方 ◆多様なステークホルダーの意向や立場を汲み取って物事を考え、進めることができる方 ◆経営メンバーとフラットに議論できる方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆月次・四半期・年次決算、開示業務の経験 ◆会計監査・監査法人対応の経験 ◆内部統制・J-SOX、IPO準備に関する知見 ◆組織的な業務改善の経験 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備実務～上場の経験 ◆SaaS企業での経理経験 ◆ピープルマネジメント ＜求める人物像＞ ◆目標やミッションに対してコミットできる方 ◆自ら思考し行動する方 ◆自分と異なる価値観を受け入れ、他者から学び続けることができる方 ◆新しい業界や環境においてアンラーンできる方 ◆多様なステークホルダーの意向や立場を汲み取って物事を考え、進めることができる方 ◆経営メンバーとフラットに議論できる方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年次決算のご経験 【歓迎業務経験】 ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ・簿記２級以上の資格取得者 ※会計事務所ご出身の方も歓迎です。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験 3年以上 ◆日商簿記 2級 ◆単体決算を一人で実行できる方 ◆Excel実務経験 【歓迎業務経験】 ◆上場企業での経理財務、開示、IR実務のご経験 ◆税務のご経験 ◆マネジメントのご経験 【求める人物像】 ◆明るく、他事業部の社員と積極的なコミュニケーションが図れる方 ◆自分の業務に対し責任感を持ち、妥協せず丁寧に取り組める方 ◆与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら新たなミッションに取り組む積極性をお持ちの方 ◆マルチタスクでの業務が得意な方

＜必須の経験・スキル＞ 上場会社において、以下いずれかの経理実務経験がある方 ・連結決算 ・原価計算 ・開示 ・予実管理 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方 ・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方