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【募集背景】
組織強化のための増員
【業務内容】
■スタジオ予算編成
■スタジオ予実管理
■ビジネスケース策定
■現場の契約締結フォロー
■スタジオ長や現場のニーズに応える資料作成
(役員会上程資料、外部とのミーティング資料等)
※所属は、本社予算管理部門の配属となります。
本社部門での1年以上に渡るOJTを経た後にスタジオへの転籍を想定しております。
【仕事の魅力】
■グループ最大のゲームスタジオのPLやKPI等の数値管理全般を担って頂きます。スタジオ長や現場スタッフとコミュニケーションを図りながら、スタジオ全体、並びにプロジェクト毎の事業計画やビジネスケースの策定など、スタジオ全体の損益改善に向けた取り組みに関わって頂きます。
■全社業績に占める該当スタジオの損益影響は大きいため、全社の方向性を担う重要なポジションとしての活躍を期待しています。経験や適性、志向に応じて、様々な業務に携わっていただきますので、ご自身にポテンシャルがあると思われる方の応募もお待ちしています。
【組織体制】
Financial Management(経理財務)部門
国内経理財務チームは6名体制で、債権債務管理、資金管理(入出金管理)、決算、経営層向け経理財務資料の作成を担当しています。
<学歴>
大学院、大学卒以上
【必須】
・営業管理等の経験3年以上
・Excelスキル(sumif,vlook, pivot,index等)※マクロまでは不必要
・パワーポイントを使用した資料作成経験(修正ではなく0からの作成)
・英語にアレルギーのない方
【歓迎】
・大企業での経営企画・予算管理での実務経験
・日商簿記検定2級
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・コミュニケーション能力の高い方
・改善意識を持ち、積極的に業務に取り組む姿勢のある方
・ゲーム、アニメ、漫画好きな方
・Web3に興味のある方
不問
年収500〜700万円
(内訳)
・月額:416,667円~583,334円
・基本給:308,273円~431,571円
・時間外見込み手当(45時間相当分):108,394円~151,763円
【休日・休暇】
・週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇(3日:7月1日~9月末)
・年末年始休暇(原則12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(入社2年経過後、連続5日。以降3年ごと付与)
・バースデー休暇
・パパママ休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・子の看護休暇(5日)
・産前産後休暇
・育児休業
・災害休暇
・交通費全額支給
・年回給与査定
・各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入)
・慶弔見舞金
・服装自由
・社内表彰制度
・社内サークル
・フリードリンク
・スマートデバイス購入補助
・株式累積投資制度(るいとう)
・バースデーギフト制度
・ピアボーナス
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