【経理マネージャー候補】110,000店以上に導入され、総額1兆円流通する通販システムを提供する！ECサイトの構築や導入を支援するスタンダード上場企業

• 経理

【募集背景】
M&Aや事業拡大に伴う、組織強化のための募集

【業務内容】
会計:
■個別決算、連結決算
■開示業務
■監査法人対応
■新規取引の処理検討等

税務:
■四半期の税金計算
■キャッシュフロー各種税務申告対応
■税務処理の検討

財務:
■資金調達
■回収業務プロセスの整備・改善

その他：
■グループ会社の管理
■資本政策の検討
■M&A対応（PMI、財務DDなど）
■管理会計制度の構築やオペレーション改善等の企業内の制度改革

初めは、会計税務中心にご担当いただき、財務部門はスキルに合わせてご担当いただきます。

【組織体制】
経営企画部長1名、経理マネージャー1名、経理スタッフ2名（シニアクラス1名、スタッフクラス1名）、合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。

【仕事の魅力】
■M&Aに係る業務経験をつむことができます。
■開示業務や連結決算に係る業務経験を積むことができます。
■スキル次第で上場企業でのマネジメント経験をつむことができます。

【企業の魅力】
ECサイト構築、集客、決済などECサイト運営に必要な機能が全て標準装備され、成功までを完全サポートするオールインワンサービスを展開しています。ミズノ、トイザらス、講談社等の大手企業を主要顧客に持ち、導入店舗数累計110,000店、総額1兆円流通する通販システムを提供しているスタンダード上場企業です。前年度比率165％の売り上げ拡大やM&Aによる企業の子会社化も活発に行っており、安定成長をつづけています。

【働く環境】
■平均残業時間30時間程度

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場企業またはIPO準備企業での決算業務経験
◎開示に係る業務経験

【歓迎業務経験】
〇経理業務のフロー構築の経験
〇連結決算に係る業務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇会計士資格

【求める人物像】
■他メンバーと協力の上、業務を遂行できる方
■変化にも臨機応変に対応できる方

【必須語学スキル】
不問

年収750〜1,100万円

■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇3日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3ヶ月経過後3日～最大40日）

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：補足事項なし
■住宅手当：商業感覚推奨手当（住宅手当・場所指定）
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社全員共通社内基礎研修
■外部研修制度

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■育児・介護支援制度