掲載終了日：2025/12/5
【経理マネージャー候補】リモートワーク可能/フレックス勤務/累計15.4億円の資金調達を実施！オンライン型のホームヘルプサービス「イチロウ」を展開するIPO準備中企業
年収 627〜1,030 万円
東京都渋谷区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
当社はシリーズBで総額11.3億円を調達し、累計で15.4億円に到達しました。
今後の全国展開や新規サービス開発に向けて、管理基盤の強化が急務となっています。
IPOを見据えたガバナンス体制構築に向け、経理・財務領域のリードを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
経理業務全般を統括し、決算・開示対応から監査法人・税理士法人対応まで幅広く担っていただきます。
急成長する事業の財務基盤を支え、将来的にはIPO準備や管理部門全体のディレクションに関わっていただきます。
＜具体的には＞
◆月次・四半期・年次決算業務
◆開示書類（決算短信・有価証券報告書等）の作成
◆監査法人・税理士法人対応
◆資金繰り、資金管理
◆IPO準備に向けた内部統制構築
◆経理観点からの事業支援・オペレーション設計
【働く魅力】
◆シリーズB調達直後の拡大フェーズで、IPO準備を含む財務基盤づくりに携われる
◆経営陣と近い距離で、資金調達や事業戦略に関わる機会
◆社会的意義の大きい介護・看護領域で、経理の専門性を活かして事業成長に貢献
◆ベンチャーならではのスピード感と裁量権
【企業について】
株式会社イチロウは、「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」の実現を掲げ、住み慣れた家で安心して人生を締めくくるための環境づくりに挑戦する企業です。
IT・技術を活用し、超高齢社会における「新しい介護の循環（めぐり）」の構築に取り組んでいます。
日々“凡事徹底”“在可主義”“動的勇気”という価値観を持ち、利他の心＝「ハートワーク」を行動指針にしています。
福祉・介護分野において「暮らし」「終活」「在宅ケア」を軸に、未来志向で事業を展開する成長中の企業です。
【サービス概要】
「イチロウ」は、在宅介護のラストワンマイルを叶えるため
介護保険外で介護士をいつでもどこにでも提供する
オンライン型のホームヘルプサービスです。
◎介護保険では対応できない介護・生活支援を一流の介護士がサポート
◎あらゆるご要望に対してヘルパー手配率96%を実現
【働き方・働く環境】
基本的にテレワークとなります。
※月3～5回ほど出社あり
平均残業時間21.1時間/月
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 経理マネージャー候補
- 応募資格
- 【必須スキル】 ◆上場会社またはIPO準備会社での経理経験5年以上 ◆開示書類（決算短信・有価証券報告書等）の作成経験 ◆監査法人、税理士法人対応経験 【歓迎スキル】 ◆IPO準備の経験 ◆ベンチャー／IT企業での経理経験 ◆管理会計や全社横断的な業務改善の経験 【求める人物像】 ◆イチロウのミッション「介護の新しい循環をつくる」、ビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」に強く共感いただける方 ◆社会課題解決に貢献する仕事に意義を感じられる方 ◆主体的に業務改善・仕組み化を推進できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：10:00〜16:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：07:00〜10:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：16:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 463,688〜761,688円年収 6,270,828〜10,300,924円
想定年収 6,270,828円〜10,300,924円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下の可能性有 月給463,688円〜761,688円 ・基本給353,286円〜580,334円 ・時間調整手当110,402円〜181,354円 ◆交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで） ◆賞与：年2回（ただし業績・評価による） ◆給与改定：年2回（ただし業績・評価による）
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階（最寄り駅：渋谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ＜年間休日120日＞ ※2025年度 ◆休日：土日祝 ◆夏季休暇：3日 ◆冬季休暇：12月29日〜1月4日 ◆有給休暇：入社日より付与（社内規定に準拠） ◆子の看護等休暇・介護休暇：入社日より適用（社内規定に準拠）
- 福利厚生
- ◆副業可 ◆社会保険完備 ◆書籍購入補助 ◆セミナー/勉強会参加補助 ◆ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり） ＜安心して働き始められる仕組みを整備！＞ より良い就業環境を整えるため、入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています。 これにより、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。 また、子の看護休暇や介護休暇についても、有給扱いで取得できる仕組みを設けています。 お子さんがいる社員の安心はもちろん、社員が介護に直面した際も会社として支援できるよう制度を整えています。 ＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞ イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。 時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら 安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- イチロウ株式会社
- 求人番号
- 28958
企業情報
