- 仕事内容
- 【募集背景】
中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。新規施設開設にあたり、日常的な経理業務~連結決算や開示資料作成に加え、マネジメントもお任せしたいと思っています。担当できる業務の幅が広く、経理としてのキャリアを着実に積むことが出来る環境です。次長の補佐として経営層に近い立場で業務を推進頂ける方を募集します。
【業務内容】
新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。
一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。
≪業務内容一例≫
◆日常経理業務のチェック
◆月次・四半期・年次決算とりまとめ
◆連結決算(子会社2社)
◆税務対応
◆監査法人対応
◆レビュー
※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM&A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。
【組織図】
次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。
現在は3チームに分かれて就業されております。
【職場環境について】
職場までの利便性バツグンです。(最寄駅:東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など)八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。
【当社の成長性】
社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。
中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。
2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。
【働き方】
※在宅可(週1程度)
※平均残業時間20~30時間/月
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
条件変動なし
- ポジション
- 経理/課長
- 応募資格
- <最終学歴>
大学院、大学卒以上
<必須スキル/経験:>
◆事業会社での経理業務経験3年以上(上場・非上場問わず中規模以上での経験)
◆5名以上のマネジメント経験
◆日商簿記2級以上の経理関連資格
※公認会計士資格お持ちの方はご経験を存分に発揮頂けます!
※主任やリーダーとしてのご経験も歓迎いたします
<歓迎スキル/経験:>
◆監査法人の対応経験がある方
◆M&A等の組織再編のご経験がある方
【求める人物像】
◆MBAフォルダ、公認会計士・税理士などのスペシャリスト
◆5大商社やメガの主計などの大企業グループで経験のある経理パーソン
◆顕著な実績がある
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :08:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 666,000〜750,000円年収 8,500,000〜9,500,000円
(月給)666,000円~750,000円
※管理監督者の為残業代なし
通勤手当:上限月3万まで
役職者手当あり
住宅手当あり
退職金あり(規定有)
◆昇給:年1回
◆賞与:年1回(業績賞与)
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲(最寄り駅:JR各線/JR東京駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆土日祝
◆夏季休暇2日
◆冬季休暇3日
◆有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)
◆産休・育休制度(実績あり)
◆年末年始
- 福利厚生
- ◆持ち株会制度
◆インフルエンザ予防接種
◆定期健康診断
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社アンビスホールディングス
- 求人番号
- 27630