【経理（主任候補）】年間休日121日◎「健康経営優良法人2025」認定！海外子会社を置き、業界のパイオニアとしてグローバルな展開！創業100年をこえる老舗電気機械器具・電線・ワイヤーハーネスメーカー

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
◆月次決算/年次決算、補助
◆各部署の予実管理
◆税理士/監査法人対応

【組織体制】
課長：（40代）
メンバー4名（20代～30代）
今回はその中核を担いゆくゆくのマネジメント候補としてご活躍を期待しています。

【企業の魅力】
当社は創業101年の電力ケーブル・分岐ケーブルワイヤーハーネス・太陽電池配線部品などを製造販売しております。
大手電機メーカーを中心に顧客に合わせたオーダーメイド品を開発し量産しております。

それぞれに合わせた研修制度の導入や、社外研修を取り入れるなどのフォロー体制で社員を応援し、歴史ある会社ならではの充実した待遇でサポート。
さらに、OJTを通して、プロフェッショナルな先輩社員からあらゆる技術を学びながら成長できる環境です。

◆カンパニー制
行田電線株式会社とトキワ電線株式会社は2016年1月1日に統合しました。
そして「電機・デバイス社」「環境・エネルギー社」「グローバルビジネス社」の3つのカンパニーを設立し、新たなチャレンジを続けています。

◆「健康経営優良法人2025」に認定
経済産業省管轄の「日本健康会議」より“戦略的に「健康経営」を実践する優良企業”として『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』に継続認定となりました。
今後もより一層の“健康経営”に邁進して参ります。

【事業内容】
電気機械器具製造、電線製造業、ワイヤーハーネスの製造販売

【働き方・働く環境】
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれかの経験
◆月次決算、年次決算のご経験（補助業務の方も歓迎）
◆そのほか経理業務経験
※事務所やシェアード出身者も歓迎です※

不問

年収450〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数121日＞
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆夏季
◆年末年始
◆GW
◆計画有休取得制度（6日／年、個人が自由に設定）
◆産前産後休暇制度
※有給休暇10日～：入社2カ月後に付与

◆通勤手当：全額支給
◆家族手当：扶養範囲内に制限
◆住宅手当：支給要件あり
◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度：継続勤務2年以降支給
◆定年62歳
◆再雇用制度有
◆リロクラブ
◆社員旅行（共済会）他

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助＞
OJT、各種研修

電線・ケーブルの製造販売、ワイヤーハーネスの製造販売、電源コード関連製品の製造販売、太陽光発電関連部品の製造販売、FAネットワークケーブルの製造販売などを主な事業内容とする企業です。創業以来、時代のニーズに合わせて事業領域を拡大し、独自製品の開発や海外進出にも積極的に取り組んでいます。