【経営管理】年間休日124日！東京大阪に拠点を構える広告代理店！約40年前から通販業務に注力し広告業界のダイレクトマーケティングをけん引！博報堂DYホールディングス傘下の老舗総合広告代理店！

• 経理

【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
大広及び大広グループ連結における総合予算の編成／管理等を行う「経営管理部」での募集です。
・業績管理・管理会計：月次・四半期・年次での経営状況の分析/報告/提案（単体/グループ会社/連結）
・中期/年度計画の策定：会社が目指す理念/ビジョンの戦略および数値計画への落とし込み、提案/協議/決定等の推進/実行　
・会議体運営：月次業績、見通しの社内共有・経営と現場の情報流通の円滑化
・規程の整備/改廃：組織/稟議/投資基準/予算管理/会議体等に関する規程の整備/改廃

【組織体制】
経営戦略本部－経営企画局－（1）経営企画部（2）経営管理部（3）グループ統括部
配属先である（2）経営管理部は、部長含め5名が在籍しています。
部長以下4名、20代から50代までメンバー

【仕事の魅力】
月次の予算策定から携わっていただきます。
予算分析や、業務分析業務など、経営に近い視点での業務経験を積むことができます。

【企業の魅力】
当社は、ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理にいたるまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとしています。
顧客のニーズも多様化・多面化しており、広告業界も従来型の広告ビジネスからの脱却、変革期を迎えております。当社も今期組織体制を刷新。今日的テーマであるD2Cにも積極的に取り組んでいます。
急速に変化する顧客ニーズを的確に捉え、新たなコミュニケーション設計のトータルプロデュースを推進する方のご応募をお待ちしております。

【働き方・働く環境】
所定労働時間7時間！

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の有給休暇の付与あり

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・財務会計や管理会計の経験
・数字・データに基づく判断力と提案力
・経営陣を含むステークホルダーとの関係構築力

【歓迎業務経験】
・経営企画、営業戦略策定経験
・コンサルティングファーム、監査法人出身の方

不問

年収500〜800万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇（5日）、年次有給休暇（初年度1～15日　※入社月による、2年目以降20日）、慶弔休暇、その他各種特別休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
キャリアアップ支援（成長活動ファンド、資格取得補助制度、FA制度、公募型ビジネス提案・育成制度 「Ventures of Creativity」（博報堂DYホールディングス））
■地域手当あり（ 世帯主・東京勤務者の方　252,000円／年）
■在宅勤務手当あり
■従業員持株会、財形貯蓄制度、各種契約福利厚生サービス　等
■福利厚生
　　制度：従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度、各種社会保険など
　　施設：診療所（東京本社・大阪本社）、会員制スポーツ施設など
　　補助：文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日（３月１日）酒肴料

WEDO
baemos
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2023.06.05 株式会社 大広/株式会社 大広WEDO インターンシップ「DAIKO SUMMER CAMP 〜INTERNSHIP 2023〜」開催
トピックス一覧

人のことが好きかどうか。結局、我々のクリエイティブのエネルギーは、ここから沸くのではないかと考えています。 ニュースをみていて、ふと、人間不在で色々なことが、進んではいないかと不安になることがあります。 スマートフォンが無い世界は考えられないけれど、星空を見上げて、人間らしさを想う時間は大切だと思う。 人に目を凝らし、社会に目を凝らし、価値観のゆらぎを感じながら会社を動かしていきたいと考えています。 顧客の時代を言われる今、我々が提案する顧客体験や、その体験時間はどうあるべきか。 幸せな顧客体験をクリエイティブする。 WE DO!

代表取締役社長 濱弘幸

WEDO宣言。
我々は、実行力をもって、顧客体験をつくりきる集団である。

一人ひとりが、プロとして職能の旗を揚げ、
時にはひとりで、時にはチームで、顧客満足をつくり出す。

オンライン、オフラインを統合し、顧客価値をみつめ、
期待価値を越える顧客体験をつくりきり、
その開発力や実行力で結果を出す。

商品開発、ブランドステートメント、CM、プロモーション、
イベント、PR、店頭、ダイレクトマーケティング、
インフォマーシャル、サイトの設計デザイン、動画、アプリ、
SNSのコメント、コールセンターの対応、採用活動、CSR活動、
社員の言葉まで、すべての顧客体験が、フィールドとなる。

時代は、効果検証できるクリエイティブを生み出した。
そこは、我々が鍛えてきた力がもっとも発揮できる場である。

すべては現場にあり。

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 大広WEDOの力。
大広WEDOの組織はシンプルです。
仕事を生み育てる
「プロデュース力」。
さまざまな手口で顧客体験を創造する
「クリエイティブ力」。
顧客に影響力のあるタレントを提案する
「キャスティング力」。
デジタルとリアルを駆使して作りきる匠集団
「プロモーション力」。
この4つの力を合わせ、ブランドのすべての活動で
顧客体験を創造し、顧客価値を生み出します。