【経理リーダー候補】上場企業でプロフェッショナルなスキルが身につきます！5,400社超の導入実績をもつ固定資産管理システム「ProPlus」を自社開発し、売上高は68億円！固定資産管理業務に特化した、プライム上場のITソリューション企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
上場企業としての経理経験を幅広く積んでいくことができますので、プロフェッショナルなスキルが身につきます！ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
◆決算業務（月次、四半期、年次）
◆日次経理業務（仕分入力、伝票起票、債権債務管理等）
◆管理会計分野（予算管理、原価管理）
◆有価証券報告書作成等の開示業務
◆監査法人対応

【組織体制】
ご入社された後、管理本部への配属となります。
そのうち経理の領域は以下の構成となります。
・部長(兼務)
・メンバー3名
50代1名
40代2名 【うち1名パート】

【仕事の魅力】
◎経営層と距離が近く意見を言いやすい環境です。
◎人数規模が多すぎないため、経理業務全般のスキルを磨くことが出来ます。
◎上場企業ならではの経理経験を積むことが可能です。
◎ご経験に合わせてリーダーやマネジメントなどのキャリアパスを目指せます。

【企業概要】
国内No.1シェアの自社開発の会計系ソフトウェアをベースに、上流～下流工程まで一気通貫したコンサルティングにこだわり、5400社以上の大手・上場企業の高度で煩雑な業務課題を解決してきました（大手企業様の約2社に1社が導入）

～固定資産管理システム「ProPlus」～
多くの会計系システムが汎用性を重要視している一方で、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。
制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの複雑さが要求されます。
導入事例：https://www.proship.co.jp/cases/

【働き方】
残業時間閑散40時間・繁忙50時間

試用期間6カ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆事業会社での月次決算のご経験
◆日商簿記2級

不問

年収500〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～349,400円
固定残業手当/月：78,000円～100,600円（固定残業時間46時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆完全週休2日制（土、日）
◆祝日
◆年末年始（12/30～1/4）
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上在籍された方

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金制度あり。

＜その他補足＞
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康保険組合各施設利用可
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆年間・月間表彰制度