【経理リーダー候補】リモートワーク可/フレックス制有/残業平均10時間以下/司法書士法人から分社化した経営コンサルティング企業で経理業務をお任せ

• 経理

【募集背景】
事業拡大に関わる増員

【業務内容】
・経理業務のリスクマネジメント(金融犯罪の防止等)
・メンバーのタスク管理
・目標設計や課員の教育
・イレギュラー時の対応
・他部署との折衝業務
※フロー図やマニュアルを見て、業務に慣れていただくことはもちろん、積極的に現場を見て業務フロー改善(効率化・事前トラブル防止)をお任せいたします。

【組織体制】
経理部門8名

【仕事の魅力】
経理部門のリーダー候補として、リスクマネジメント・業務フロー改善・メンバーの教育等をお任せいたします。ご入社後はまず現場メンバーと共に、業務を行っていただき、知識を取得していただきます。
経理財務部門は平均年齢が30歳前後、裁量の大きい環境で実力を発揮し、自身の思う最良を具現化する機会を提供できる環境です。
リモートワーク、フレックス制（シフト制）を採用しおり、ワークライフバランスを重要視しながら、着実なスキルアップが可能です。

【企業の魅力】
当社、企業様を対象とした経営コンサルティング事業会社でございます。
長期的な経営計画を作成し、目標達成に向けてビジネスモデル、収益モデルを創り上げ、サステナブルな戦略の実現をサポートいたします。
特に管理部門の支援では、経理・労務管理や社内システム・基盤構築、財産管理や税金の納付、請求書の作成や支払いの処理といった定型業務のサポートやツール導入のご提案を行っております。
会社全体の男女比としてはおおよそ5:5で、女性の管理職も多数活躍中！
子育て中の社員も多く、男女共に働きやすい職場です。

エージェントにご相談ください

＜学歴＞
・大学卒、大学院卒

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・経理業のご経験3年以上（年次補助～年次決算のスキルをお持ちの方歓迎）
・転職回数4回以下

＜資格＞
【必要資格】
・日商簿記3級以上

不問

年収525〜600万円

昇給有

年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
※入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

出産休暇
育児休暇(出産祝い金支給)
弔事休暇

【基本福利厚生】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【その他福利厚生】
通勤交通費(規定あり)
各種社会保険完備
結婚祝い金
健康診断(年1回)
資格インセンティブ(対象資格70種類以上)
資格取得時の受験料負担
残業手当(みなしを超過する分は100%支給)
慶弔手当
出産祝い金
インフルエンザ予防接種(年1回)

経営コンサルティング事業
マーケティング分析
経理情報システム業務のアウトソーシング