【経理担当】経営層と連携し、経理を超えた幅広い業務に携われます！全国200社以上のマンスリーマンション運営会社と取引実績を持つ『マンスリーバンク』を提供し、売上高は19億円超え！「働く人の住まいを考える」をコンセプトに、出張支援サービスや社宅支援サービスを展開しているIPO準備中企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
当社は、従業員の住居や滞在先を提案する出張支援サービスや社宅支援サービスを企業向けに展開しています。
今回の募集では、普段の経理業務に加えIPO準備に向けた業務もお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
◎日次業務
◆伝票起票、仕訳入力
◆売掛金、買掛金管理
◆現金、預金管理
◆経費精算

◎月次業務および年次業務
◆月次試算表作成
◆四半期、年次決算業務

◎IPOに向けたそのほか業務
◆監査法人への対応
◆上場申請書類の作成
◆内部統制構築、運用
◆経理業務の改善提案
◆関係部署との連携
など

【事業内容】
◆社宅支援サービス
就職や転勤など、生活環境が変わる従業員の住まいに関連する社宅の手配や各種サポートサービスを展開しています。

◆出張支援サービス
コロナ後の社会の変化に対応し、転勤のあり方が変わりました。それに伴い、当社では出張支援サービスを主軸とした事業展開を行っております。中長期間の出張に必要なホテルやマンスリーマンションの手配サービスを全国にわたって提供しており、お客さまの多様なニーズに迅速かつ的確に対応しています。

＜マンスリーバンクについて＞
マンスリーバンクは、企業様の長期出張や研修時に滞在先として必要になるマンスリーマンションやウイークリーマンション、ホテルの手配を企業担当者や社員に代わって行う手配代行サービスです。
滞在先の検索や契約、入居サポートを全国対応で行っておりまでを全国対応でワンストップで行っており、多くのマンスリーマンション運営会社（ウィークリーマンション運営会社）やホテルとの連携が強みです。豊富な情報はもちろん、手配窓口を一本化していただくことで、大幅な業務工数削減を実現頂けます。

【IPOに向けて】
当社は、賃貸業界において少数派ながらも上場を目指す決断をしました。中小企業が激変する市場環境下で生き残り、さらなる利益を追求するためには、上場企業としての基準に合わせて事業を展開することが重要だと考えています。

IPOに向けて、経理職の視点から特に重要なステップとして、月次決算のスピード向上を緊急課題として取り組んでいます。ガバナンスやコンプライアンスの規定作成、基盤づくりも同時に進めており、上場に向けた準備を着実に進めています。

【今後について】
上場後の目標は、企業の人材移動をサポートしながら、より良い住居環境を提供し、社会に貢献することです。変化が大きい社会への貢献度を高めるためにも、社外からの声を積極的に取り入れ、社会的ニーズに合った質の高いサービスを提供し続けます。

【組織体制】
経理責任者1名と経理担当者2名の合計3名体制で業務を遂行しております。
男女比（男性51%・女性49%）

【働き方・働く環境】
リモート週2日
時差出勤あり
平均残業時間：月20時間程度

試用期間3ヵ月
※試用期間中の待遇や給与に変更はありません

当社のVision、Mission、Value、事業に共感し、他者へのリスペクトを持ちながら自律自走で他の人を巻き込み推進していただける方と共に、不動産業界の変革を成し遂げたいと考えています。

当社は上場準備中の急成長企業です。経理担当として、経営層と連携しながら幅広い業務に携わることができます。

★業種未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★学歴不問

【必須条件】
◆ExcelやWordなどの基本的なPCスキル
◆簿記2級以上またはそれ相当のスキル・経験

【歓迎条件】
◆IPO準備企業での経理経験
◆上場企業での経理経験
◆チームマネジメント経験

不問

年収500〜700万円

月給31万5,000円～47万円（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮して決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万500円～7万5,300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当あり（上限30,000円）
◆社宅あり（勤続2年目から）
◆賞与：年2回（7月、1月）※業績により変動
◆昇給：年2回

年間休日122日※会社カレンダーによる

休日・休暇
◆完全週休2日制（土日休み）※会社カレンダーによる
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇※取得実績あり
◆育児休暇※取得実績あり
◆リフレッシュ休暇あり※規定あり

★5日以上の連続休暇取得OK

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当あり（上限30,000円）
◆社宅あり（勤続2年目から）
◆時短勤務制度あり
◆髪型・ネイル・服装自由

ステラーフォース株式会社は、「働く人の住まいを考える」をコンセプトに、企業の転勤や出張に伴う住居手配を支援するサービスを提供しています