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掲載終了日:2025年05月22日
【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
◆採用活動全般(新卒・中途採用)
◆従業員研修やキャリア開発の企画
◆組織文化の浸透や買収先企業との組織運営体制や文化統合
【組織体制】
【仕事の魅力】
成長中の企業で、人事部長として活躍できます!
【企業の魅力】
野菜、果物、日配品、精肉、鮮魚などの生鮮食品、加工品、飲料、お酒、日用品まで約9,000商品をスーパー価格でご自宅までお届けします。
最短10分で食料品や日用品を届ける宅配スーパーを運営し、日本発Qコマース(Quick Commerce)市場を牽引する会社です。
◆2022年4月に、シードラウンドで総額7.2億円を調達し、累計資金調達額は約11.8億円
◆2024年12月にイトーヨーカ堂と資本業務提携に基本合意
「ONIGO上のイトーヨーカドーネットスーパー」の主な特長
1.ONIGOの強みを活かした「すぐ届く」買い物体験
ご注文いただいた商品は店舗から出荷します。
通常配送では最短70分、即配オプションを利用した配送では最短40分でお届けが可能になります。
また、1時間単位での配送枠の時間指定が可能になり、従来型ネットスーパーと比べ、お客様の待ち時間を短縮します。
2.品揃えと決済サービスの拡充
お客様からのご要望の多かった、新鮮な野菜、果物、精肉などの生鮮食品や、お惣菜やお寿司、乳製品などに加え、日用品を含めた品揃えを拡充し、大重量のケース飲料などの取扱も開始し、お客様の多様なニーズに対応いたします。
また、決済手段の多様化にも対応し、クレジットカード以外にも代引き、ApplePay、GooglePay、PayPayなどが可能になります。
3.約2,000品目を店頭価格と同水準の価格に
新サービスでは、主要2,000品目について店頭とほぼ同じ価格でご提供します。
<事業内容>
◆日本版Qコマース事業
◆ダークストア運営事業
エージェントにお問い合わせください
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◆人事部門での実務経験(3年以上)
◆経営層との連携・コミュニケーション能力
◆労働法や社会保険に関する知識
【歓迎業務経験】
◆チェーンストアでの組織設計・運営経験
◆ITツールやHRテックの活用経験(HRシステム、給与計算ソフト当)
【求める人物像】
◆マネジメント能力:採用・研修チームメンバーを適切にマネジメントし、数値目標の達成を実現できる方
◆数値管理ができる方:数字で目標管理を行い、マネジメントへの報告と適切な権限執行ができる方
◆チェーンストア組織論を理解し、採用・教育経験のある方
不問
年収600〜750万円
土日、祝日、その他会社が定めた特別休暇
社会保険完備。ストックオプション制度あり。
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【人事部長】成長中の企業で組織力強化に貢献しませんか?累計資金調達額約11.8億円!イトーヨーカドーなど大手スーパーと提携中!「スーパー価格で、すぐ届く」宅配スーパー「ONIGO」を運営!日本初のダークストア専業のスタートアップ企業
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