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掲載終了日:2025年05月12日
【募集背景】
本ポジションでは、管理部の部長候補として、ご活躍いただける方を募集します。
【業務内容】
管理部にて、人事庶務と経理を統括する部門長としてご入社いただき、管理部をマネジメントしていただくのがミッションとなります。
<具体的には>
◎人事庶務
◆採用
◆給与計算
◆勤怠管理
◆労務対応
◆人事評価制度の管理
◆運用等
◎経理
◆月次
◆四半期
◆年次決算(連結含む)の取りまとめ
◆開示書類の作成、レビュー
◆監査法人・税理士法人対応
※比率は人事庶務5:経理5ぐらいをイメージしております。
【組織体制】
◆人事庶務:マネージャ1名、スタッフ7名
◆経理:マネージャ1名、スタッフ5名
【仕事の魅力】
管理職のご経験が無くても、チャレンジしていただけるポジションです!
経理経験を活かして、プライム上場企業の経営資源の動きを管理する責任者になることができます。
人事庶務と経理のいずれの部署も専門知識を持つマネージャーがおりますので、マネジメントを軸に業務を行っていただきます。
【企業について】
当社は医療ビックデータ活用のパイオニアとして2003年から事業を展開しております。
医療データの二次利用を許諾した病院から、レセプト等医事会計データやDPCデータ、健康保険組合情報を収集しています。これらを通し、「医療機関向け経営支援サービス」と「製薬メーカ向け診療データ利活用サービス」の2つの事業を展開しております。
日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。
蓄積したデータを用いて、国内外の製薬企業、OTC医薬品企業や保険会社へのデータ提供を行い、新規薬剤の開発、市場分析などに役立っています。
【事業内容】
<データネットワークサービス>
主には、医療情報の発生元の1つである病院に向けて、病院の経営を支援するシステムを提供します。
それと同時に、病院もしくは個人から許諾または同意を得て医療・健康情報を蓄積します。
主な製品は、「EVE」「Medical Code」で、それぞれの売上は初期導入費と月額保守費用で成り立っています。
「EVE」は、DPC対象病院(救急車が止まるような比較的大きな病院)の約半数のシェアを誇っています。
<データ利活用サービス>
「データネットワークサービス」で蓄積された医療・健康情報を、病院もしくは個人から匿名化した情報の二次利用について許諾または同意を得て、製薬会社や研究機関等に向けて、薬剤や疾患に関する分析データを提供します。
主なサービスは、「MDV analyzer」と「アドホック調査サービス」です。
「MDV analyzer」の売上は年間のシステム利用費、「アドホック調査サービス」の売上は、その作業工程により価格は異なりますが、都度の分析費用で成り立っています。
さらに、保険会社などに対しても各種分析データの提供を開始しています。
【企業の魅力】
<日本最大規模の診療データを保有!その数日本人口のおよそ半分>
DPC制度(包括医療費支払い制度)を導入している急性期病院のうちトップシェアを誇るのは私たちMDVです。大きな診療データを保有すれば、その分だけ貢献できるところが増えていきます!
<医療に徹底的にこだわる姿勢>
私たちは「健康こそすべての根源である」という考えのもと、多くの生活者の健康に貢献すべく、日夜努力を重ねています。病気の人だけではなく、今元気な人にも貢献できるところ特徴ですね。その貢献度は非常に高く、また従業員の医療に対する熱量=「医療をよりよくしていきたい」気持ちもかなりです!
<少数精鋭のプロ集団>
258名(2024.12時点)の小さな集団ですが、「対話」「チーム」を意識し、「自主性/積極性」を重要視される環境のもと、「自分がやり遂げたいこと」「チームのために何ができるか」を考え成長し続ける人が多く在籍してます。
【働き方・働く環境】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
※台風時など緊急時に利用することを想定しております。
<オンライン面接>
可
管理監督者
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
試用期間中も給与、待遇等に差異はございません。
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◆上場企業での開示資料や決算の経験5年以上または公認会計士資格保有者
◆マネジメント経験3年以上(チームリーダー経験可)
【歓迎業務経験】
◆税務申告書作成経験者
不問
年収800〜1,000万円
年俸制
年額(基本給):8,004,000円~10,008,000円
月額667,000円~834,000円(12分割)
◆昇給あり(年1回)
◆残業手当なし
※経験・スキル・現職年収を考慮し、相談の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<年間休日日数124日>
◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆夏期休暇(年間休日とは別に3日付与)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆カラダメンテナンス休暇(6ヶ月単位で1日の有給休暇付与)
◆通勤手当:交通費上限月額5万円まで支給されます。
◆社会保険:健康保険:関東IT健康保険組合加入
◆定年65歳
◆持株会(会社から一部補助有り)
◆キッズ・介護サポート
※突発的な対応時には、30分単位で月4時間まで遅刻/早退可(有給)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度>
◆全社研修
◆商品研修
◆医療業界基本知識研修など(1週間)
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【管理部長】売上高59億円!DPC分析ベンチマークシステム「EVE」は、全国の医療機関の45%への導入実績あり!日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有し、「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」の2つの柱で医療業界の発展をサポートするプライム上場企業
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