【社労士スタッフ/パート勤務】駅近好立地！家庭と仕事を両立させながら長く働きたい方歓迎！スキルアップしつつ幅広い業務にチャレンジできる環境！人事労務コンサルティングで成長中の社労士事務所

• 社会保険労務士

【募集背景】
業務拡大に伴う増員募集です！

これまでのあなたの経験とスキルを活かして、一緒に成長しませんか？
ベテランの先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます！

私たち、社会保険労務士法人 HRDユナイテッドオフィス は、企業の人事労務を支え、労使トラブルの未然防止と解決を目的に設立した社労士法人です。

「クライアントに安心を提供し、社員も誇りをもって働ける職場環境を創造する」
このことを理念に掲げ、設立して8年目となりました。

単なるアウトソーシングではなく、「人事労務 × サービス業」として、クライアントと共に成長できる企業を目指し、毎年規模を拡大しています！

【業務内容】
あなたの経験やスキルに合わせて、幅広い業務にチャレンジできます！
「ただの事務作業」ではなく、人事・労務の専門知識を深めながら成長できる環境です。

＜具体的には＞
◆労働・社会保険手続（電子申請中心）
◆労災申請手続き
◆その他書類作成、電話応対、接客　
◆資料作成補助
◆給与計算補助（年末調整含む）

いずれも有資格者スタッフとともに担当していただきます。

「言われたことをやるだけ」ではなく、自ら考え、チームで協力しながら進める仕事です。
あなたのコミュニケーションスキルが活かせる場面がたくさんあります！

【組織体制】
スタッフの年齢構成です。
現在40代が中心に活躍していますが、これから層を重ねていく予定です！
・20代：1名
・30代：1名
・40代：5名

【おすすめポイント】
◆新宿3丁目駅から徒歩数分！駅チカ好立地
◆週2日・1日4時間～OK！フルタイムも歓迎
◆経験・スキルを活かせる環境！ブランク歓迎
◆チームで協力しながら成長できる職場
◆社会保険労務士資格取得の支援あり！

◎職場の魅力
◆あなたの頑張りをしっかり評価します！年2回ボーナス支給があります（業績に応じて）
◆代表との個別面談でキャリア相談が可能です！成長をしっかりサポートします◎
◆急なお子様の病気・学校行事にも柔軟対応です！家庭との両立も◎
◆服装・髪型自由（オフィスカジュアルOK！）
◆フリードリンク＆お菓子完備のリフレッシュ環境です◎
◆明るく開放的なオフィスで快適に働けます！

◎こんな方は是非ご応募ください！
◆事務のスキルを活かしながら、やりがいのある仕事がしたい！
◆「パートだから」ではなく、スキルアップしながら成長したい！
◆ブランクがあっても大丈夫！安心して復帰できる環境が欲しい！
◆チームワークを大切にしながら、コミュニケーションを活かして働きたい！
◆社労士法人での経験を活かしたい or これからもっと専門知識を身につけたい！

【働き方・働く環境】
09:00～18:00の間で 1日4時間以上／週2日～勤務OK！
11時30分～14時00までの間（1時間休憩）　＊勤務時間によって休憩は異なります

09:00～18:00の間で 1日4時間以上／週2日～勤務OK！

◆扶養内勤務OK！
◆フルタイム勤務（週4〜5日）も歓迎！
◆週休2日制（土日祝）＋ 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇あり！
◆お子様の急な病気も対応可能、行事やお迎えなど考慮します。

シフト一例）　＊ご希望をお聞かせください！
09：00～15：00
09：30～14：30
09：00～17：00
10：00～16：00　　etc.

＜業務経験＞
【必須条件】
◆チームワークを大切にできる方（コミュニケーションを活かせる仕事です！）
◆社会保険手続きの経験がある方（ブランクOK）
◆基本的なPCスキルがある方（タイピング・コピー＆ペースト・書類の電子管理など）
◆専用システムの操作を学ぶ意欲がある方

【歓迎条件】
◆社労士事務所の経験がある方、大歓迎です！
◆短時間でも週5日勤務できる方
◆新しい業務にも柔軟に取り組める方
◆家庭と仕事を両立させながら、長く働きたい方

不問

時給1300円〜1500円

◆ボーナス：年2回支給あり（業績に応じて）
◆時給は頑張りに応じて随時見直しがあります！

◆週休2日制（土日祝）
◆夏季休暇（週3日以上勤務の方適用）
◆年末年始
◆有給休暇

◆労災保険
◆雇用保険、社会保険（適用条件あり）
◆交通費支給（上限3万円）
◆社会保険労務士資格取得補助あり（受験料支給）
◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）
◆昇給あり
＜その他＞
◆近くに飲食店多数あり
◆休憩スペースでお弁当を食べることも可能
◆冷蔵庫完備
◆ウォーターサーバー、冷蔵庫完備
◆リフレッシュ用に、お茶類やお菓子を常備

1．人事・労務に関する各種アウトソーシング
■労務相談窓口
■労働保険・社会保険手続き代行
　電子申請、労働保険事務組合手続、各種健康保険組合手続
■開業サポート
■給与計算のアウトソーシング　
■助成金の支給申請
■就業規則・社内規程・協定類の作成及び整備
■年金相談（個人）
■労働基準監督署の調査対応
■個人事業主保険加入手続き

２．コンサルティング
■人事評価制度や賃金制度の構築・刷新
■クライアント企業の採用・人事戦略の策定
■IPO支援（労務監査）業務
■企業の社内研修・セミナー講師