【社労士スタッフ】経験者必見！完全週休2日制＆残業少なめで働きやすい環境！創業間もない中小企業から東証上場企業まで幅広く支援している小数精鋭の事務所

• 社会保険労務士

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
◆労働社会保険手続き　
◆給与計算を基本としたアウトソーシング　
◆人事労務分野を基本とした経営者向けの相談受付・実務担当者向けの相談受付　
◆Ｍ＆Ａコンサルティング　
◆人事評価制度・賃金制度コンサルティング　
◆就業規則作成・変更　
◆労使問題解決支援等　
※東証一部上場企業から創業間もない企業まで幅広く支援しています。

【業務ソフト】
三菱電機ITソリューションズ社のアルディオを使い、各種WEBシステム（給与明細、年末調整、タレントマネジメントシステム、評価制度運用システム等）、Excel等

【組織体制】
従業員数2名

【企業の魅力】
創業間もない中小企業から東証上場企業まで幅広く支援しております。
社会保険手続き、給与計算手続き、就業規則作成のみならず、人事評価制度構築、賃金制度構築、Ｍ＆Ａコンサルティングなどの人事コンサルティング、労使紛争解決支援など広範囲なソリューションをクライアントへ提供している小数精鋭の事務所です。

【当社のポリシー】
１．当事務所はお客様の繁栄を常に願っています。
２．経営者の視点でお客様に対しどのようなお手伝いが出来るのかを考えます。
３．その為にはお客様のことを知る努力を怠りません。
４．課題解決にあたっては具体的な道筋をお示しし、お客様にとって唯一無二のパートナーとなれるよう努力します。

【働き方・働く環境】
勤務時間：9時00分～18時00分
時間外労働：月0～2時間程度（※ほとんどありません）
休日出勤：無し

休憩
交代で計60分
昼休憩 11：45から13：15の間に45分
15：00から15：30の間に15分

エージェントにお問い合わせください

【必須の応募スキル】
◆社会保険手続き、給与計算のいずれかを2年以上経験している方
◆社会保険労務士試験を合格に向けて勉強している方（試験合格者除く）
◆PC操作、Excel・Wordの操作が苦にならない方
◆担当職務においてPDCAサイクルを自ら回せる方
◆報告連絡相談が適時適切にできる方
◆謙虚に誠実に勤務できる方
◆社内外で立場を問わず相手とフェアに接することができる方
◆社内外でコミュニケーションを円滑にとり人間関係を構築することが出来る方
◆和やかに会話が出来る方
◆職場のルールを守れる方
◆ifとvlookupのどちらかのExcel関数を自ら組み実務に活かしている方

【必須ではないが歓迎する応募資格】
◆社会保険労務士試験合格者
◆社会保険労務士登録者
◆日商簿記3級以上

不問

年収350〜600万円

◆土日、祝日
◆年末年始休日（12/29～1/4）
◆年次有給休暇（法定通り付与）
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆半休制度

◆等級手当
◆役職手当
◆子ども手当（一人15,000円／月）※健保扶養する第二子まで
◆社労士資格手当（5,000円／月）
◆在宅勤務手当（1,000円～3,000円／月）
◆通勤手当（月上限3万円）
◆健康保険・厚生年金加入
◆雇用保険加入
◆定期健康診断実施
◆研修費用全額補助
◆インフルエンザ予防接種補助
◆出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度有り（勤続3年以上）
◆社会保険労務士登録費用全額補助（勤続2年以上かつ継続勤務意思がある場合）
◆6ヵ月以上継続勤務者は在宅勤務可