【経理】ポテンシャル採用を実施！年休129日で残業10h程、WLB重視！福利厚生も充実し、プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループの安定企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大に伴い経理スタッフを募集します。

【業務内容】
日常の仕分～年次決算まで幅広くご対応いただきます。
またゆくゆくではございますが、財務業務（担当プロジェクトの資金管理、銀行との借入に関する折衝など）も行います。

【組織構成】
部長1名、課長1名、担当者3名（男性1名、女性2名）の部署です。将来的にはマネージャーへの昇格も目指せる環境です。

第二新卒やご経験の浅い方については日常業務から行っていただき、教育においても先輩社員が業務フォローを行っていただけますのでご安心して勤務可能でございます。

【企業の魅力】
★カシワバラグループ
カシワバラグループは全17社からなる企業グループです。『暮らしの総合プロデュース』を目指し、事業拡大を行っています。

インフラメンテナンス、マンションの大規模修繕、マンション・戸建ての建築、不動産開発などの事業を中心に展開し、インフラメンテナンス業界でトップクラスの実績を残しています。
3代目社長 柏原伸介の就任以降、グループ売上を約2倍に伸ばすなど、成長著しいカシワバラグループですが、創業以来黒字経営を続け、安定した財務基盤を築きました。

★カシワバラ・グラウンド
新築投資用マンションを中心に不動産開発を行うデベロッパーで、建設・修繕・リノベーション・管理・戸建開発などを行うグループ会社と連携して事業を進めており、グループ内でも川上の事業を行う会社となっています。

【働き方・働く環境】
残業は10時間程度です。
完全週休2日制（土日休み）で年間休日129日となっており、有給休暇も取得しやすい環境です！
個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。

担当AGにお問合せください

■歓迎条件：
・経理として一連の実務経験または知見
・金融機関で法人向け営業経験（融資など）
・税理士事務所でのご経験

■歓迎資格：
・簿記2級以上

不問

年収400〜550万円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【年収モデル】※各種賞与含む
年収560万円：入社1年目
年収680万円：入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
残業手当：残業時間に応じて別途支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日休暇

■通勤手当：全額支給
■家族手当：5千円～
■住宅手当：最大4万
■社会保険
■厚生年金基金
■退職金制度：再雇用制度あり
■出産・育児支援制度
■時短勤務・時差出勤制度
■社員旅行（国内、海外）
■社内イベント（忘年会・花見など）
■保養施設（岐阜県郡上八幡）
■服装自由（社内規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
【研修期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。