【経理】《東証スタンダード上場》完全週休二日／年休126日／福利厚生◎／業務用空調機の専門メーカーとして国内ニッチトップを走る企業

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【募集背景】
組織強化を目的とした増員の募集です。

【業務内容】
下記の業務をお任せいたします。スキルやご経験に合わせて一部変更となる場合がございます。

＜ご入社後すぐにお任せする業務＞
・出納業務
・決算書関連資料作成

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・与信審査
・金融機関対応
・資金繰り

【組織体制】
（1）財務管理一課：4名（課長、課員2名、派遣社員1名）
（2）財務管理二課：3名（課長、派遣社員2名）

【企業の魅力】
木村工機株式会社は、1947年に設立された業務用空調機器の専門メーカーです。売上高138億円、従業員424名を有し、空調機器の開発・製造から販売、保守、メンテナンスまでの一貫したサービスを提供しています。

主に産業分野（工場）、商業分野（オフィスビル・商業施設）、保健分野（病院・学校）の3つの分野で事業を展開し、一品一様のカスタマイズ製品を強みとしています。代表的な製品には、工場向けの大型空調機や「気流を感じない空調機」、空気清浄機能付き製品などがあります。

創業75年以上の歴史を持つ同社は、先進的な製品開発にも注力しており、業界に先駆けて外調機を開発するなど、時代を先取りした技術革新を実現。北海道から九州までの全国ネットワークを構築し、快適な空間創造のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

【働き方・働く環境】
◎完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／70歳までの再雇用制度など、働きやすい環境が整っています。

期間の定め無し
試用期間：2ヶ月

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれかでの経理実務経験
◎上場もしくは上場企業子会社
◎製造業

【歓迎業務経験】
〇原価計算
〇税務申告

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級

不問

年収520〜670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～400,000円
その他固定手当/月：68,000円～83,000円

＜月給＞
388,000円～483,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・資格などを考慮のうえ、優遇いたします。
※時間外手当は、20時間／月で試算の上反映しています。
※賞与は昨年度実績6.0ヶ月で反映しています。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：6.0ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・土日祝休み（長期連続休暇を確保するために、年に3回程度土曜日に出勤があります）
・夏季休暇、慶弔休暇、年末年始

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
68歳
再雇用制度あり：70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格認定制度
■新入社員研修、社外研修（セミナー）、幹部研修

＜その他補足＞
■住宅手当：10,000円
■家族手当（配偶者：月10,000円、扶養家族1人につき月5,000円）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■自己研修手当：月1万5000円（一律支給）
■昼食手当：月8,000円
■財形貯蓄
■育児・介護休業
■半日有休休暇制度：年10日（5日分）
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■クールビズ導入
■産休・育休制度
■時短勤務制度