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【業務内容】
◎お任せする業務
■社会保険・労働保険の諸手続
■労使協定書や労働契約書等の文書作成
■労務相談
■就業規則作成
■人事制度構築
■給与計算
■助成金申請
■電話対応、メール対応、接客
■ほか、付随する業務全般
【組織体制】
3名
【企業の魅力】
社会保険手続、給与計算、労務相談まで、幅広く業務をお任せしますので、社会保険労務士として偏りのない知識が身につきます。
少人数のオフィスなので、スタッフも仲が良く、働きやすい職場です。
【働き方・働く環境】
◎残業ほぼなし!
※多忙期のみですが、月10時間程度
試用期間有り
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
なし
【歓迎業務経験】
事業会社での人事労務経験
<資格>
【必要資格】
社労士
不問
年収300〜500万円
※定額残業手当は、1日30分以内の法定外残業分です。
※18時以降の割増賃金は、別途支給します。
※給与額は、経験等を考慮のうえ決定します。
入社後、実績や役職の有無等により待遇を改定していきます。
■土曜日・日曜日・祝日ほか、夏季・年末年始等
■年間休日125日(会社カレンダーによります)
■年次有給休暇は法定どおり
■労災保険・雇用保険・社会保険は、法定どおり
■通勤手当は、上限1万円の範囲内で支給します。
■正社員で応募された方も、入社日から6か月間は期間雇用契約となります。
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【社会保険労務士】有資格未経験者必見!残業時間少なめ!落ち着いた雰囲気で幅広く経験が積める社労士事務所!
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