【経理】年休125日/残業10h程度《創業約70年、超大手衣料品メーカーとの盤石な顧客基盤》/インナーウェアを中心に長年の実績・ノウハウを武器に成長を続けるOEMメーカー

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【経理】年休125日/残業10h程度《創業約70年、超大手衣料品メーカーとの盤石な顧客基盤》/インナーウェアを中心に長年の実績・ノウハウを武器に成長を続けるOEMメーカー

¥年収300〜500万円大阪府箕面市
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この求人のポイント
経理として同社の経理財務業務をご担当いただきます。大阪府箕面市年休125日/残業10h程度《創業約70年、超大手衣料品メーカーとの盤石な顧客基盤》/インナーウェアを中心に長年の実績・ノウハウを武器に成長を続けるOEMメーカーの求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
事業拡大を図るにあたり、より高度かつ専門的な経営管理体制の構築のため、経理財務部の部長を募集しています。

【業務内容】
◆日常業務
・仕訳
・伝票/領収書/請求書管理
・現金出納管理/小口現金管理/残高管理
・月次決算報告書作成

・仕訳/日次決算がメインです。請求書作成、債権債務の管理経費精算、その他付随業務をお任せします。
・経理としての基礎を身に付けた後、月次、年次決算とキャリアを積んで頂きます。
・経験が少ない方でも先輩社員が丁寧に指導し、その方の技量に合わせ、任せる仕事の幅を広げて頂きます。

【組織体制】
管理本部長:1名
経理財務部
┗課長:1名
┗正社員:1名
┗嘱託社員:1名

【仕事の魅力】
◎安定的に事業を継続、成長を続ける同社において、経理としての基礎から専門性の高い業務へと着実にステップを踏んでいただけます。

【企業の魅力】
創業60年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。レディスインナーのOEMを中心に、各種インナーウェアの企画開発、  設計、製造、販売を展開しています。 長年の実績と信頼から、誰もが知る超大手衣料品メーカーを中心に安定して取引があります。

ライフスタイルからトレンドに至るまでを分析し、市場動向と照らし合わせながら「今、何が求められているのか」を  徹底して究明。機能/素材/デザインといった要素をバランスよく取り入れ、「今」という時代にフィットした製品を企画。  誰もが納得する高品質で品位のある製品をつくりあげようと、日々取り組んでいます。

【働き方・働く環境】
◎残業月10h程、年間休日125日など長期的にも働きやすい環境が整っています。


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

期間の定め無し
試用期間:6ヵ月

ポジション
経理/年休125日◎/平均残業10h程度◎
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎日次経理業務のご経験

<資格>
【必要資格】
◎簿記2級以上

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収300〜500万円

<賃金形態> 年俸制 <備考> 年俸\3,000,000~ 基本給\205,600~ 固定残業代\44,400~を含む/月 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 決算賞与実績有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪府箕面市(最寄駅:大阪モノレール 大阪モノレール本線 千里中央駅 阪急電鉄 阪急千里線 北千里駅 北大阪急行電鉄 南北線 箕面船場阪大前駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始7日
有給休暇は翌年度(発生から2年間)に限り繰越可能

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> パルファン会(社員親睦会) 財形貯蓄
この求人の特徴
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
会社タイプ
非上場企業
業種
繊維製品
求人番号
21700

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