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掲載終了日:2025年04月18日
【募集背景】
毎年20%以上の成長を継続し、安定した成長を続けています。
さらなる体制強化のため、新たな財務・経理の仲間を募集します。
※40%以上が経理実務完全未経験での入社です。
【仕事内容】
上場企業の決算担当として、子会社単体・連結決算・開示資料作成業務・業務効率化支援を担当いただきます。
【詳細な業務内容】
決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきま決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。
一例)
・単体決算処理
・海外子会社決算
・連結決算処理
・決算短信作成
・有価証券報告書作成
・業務改善提案(Excel等を活用)
【キャリアパス】
<当社でのキャリアプラン>
①スペシャリスト
・複数の上場企業決算業務を受託しているため、業界・規模問わず会計分野の専門性を身に着けることができます。
「〇〇に関しては、~さんに聞けばわかる」といった社内から頼られる存在(スペシャリスト)の道を極めることが可能です。
②マネジメント
・チーム毎に決算対応を行うため、各チームを取りまとめるリーダー、さらにその統括を行うマネジメントのキャリアプランを選択することが可能です。
「実務側を率いて、専門性を発揮しお客様に貢献したい。」「将来、管理会計等の道も考えておりビジネスサイドの経験も積みたい」という思考をお持ちの方は、マネジメントの道を極めることも可能です。
✩当社での就業経験のメリット(未経験者向け)✩
〇未経験から連結決算経験を積むことができる:将来、安定を目指すため若手のうちに”専門性”を身に着けたい方におススメです。
経理職としてわかりやすいキャリアステップとしての”専門性”という観点で、”親会社側の連結決算実務”はスキルとしての希少性が非常に高く
(上場企業4000社程度の中で一部の経理責任者が担うスキル)順当に経理業務を行うだけでは、時間を要するor経験を積むチャンスがないことが稀です。
当社は未経験でご入社いただいた後に、すぐ上場企業の単体・連結決算経験を積めるため、若手のタイミングで市場価値の高い経理スキルを身に着けられることが可能です。
例)当社入社で3年程度経験を積んだ後、年収100~200万UPで転職(卒業)された方もいらっしゃいます。
〇未経験でも安心して就業可能:未経験から連結業務に携わることに不安を感じる方向け。
ご自身で勉強を継続するスタンスは必要ですが、当社はチームで業務を行っていくため、無理なく業務に入っていただきステップアップしていただくことが可能です。
1~2か月は過去作成した財務諸表を活用した決算実務のロープレ、使用する会計システムのe-learningでのキャッチアップ、決算事務作業等から入っていただきます。
連結業務は難易度は高いですが業務標準化を促進しており、未経験の方からも業務を行っていただけるような体制づくりを重視しております。
※社内に在籍している会計士が成果物を横ぐしでチェックし、お客様にお返ししております。
〇圧倒的な昇給率
年20%成長を継続している当社。成果は社員に還元していくという考えも大事にしており、昇給率の高さも特徴です。
具体的には、平均7~8%の昇給率(一般的には2%程度が平均です)を継続できております。(20万~30万程度)
期初の目標に対する成果面で評価をしていくため、ご自身の頑張りや成果に対し絶対評価で評価を行う社風があります。
※変形労働時間制を採用しています
イメージ)
3か月ごとに
閑散期…6時間
通常期…8時間
繫忙期…10時間
試用期間:3カ月 (条件変更なし)
【必須条件】
年齢:29歳まで(経理事務等のご経験者は33歳程度まで)
※性別・学歴は問いません。
下記に1つでも当てはまる方
●日商簿記2級取得(3級取得⇒2級勉強中も可)
●日商簿記3級取得(学校偏差値60以上 or Excel経験 or エンジニア)
~Excel経験目安~
Vlookup/ピボッドテーブル/VBA/マクロなどを日常で使用されてきた方。
【尚可】
・経理事務のご経験
・Excel等を用いた事務業務の経験
・営業、サービス業等の対お客様折衝の経験
・ITや業務システムの利用に明るい方
【求める人物像】
✩成長意欲や向上心(上にいきたい)というタイプを重視(安定志向、裏方志向は×)
✩お客様相手の商売、サービス業を臨む方(Notバックオフィス)※商材が経理なだけ
✩弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
✩学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
不問
年収330〜500万円
年間休日
124日
年間有給休暇
10日
備考
・完全週休2日制/土日
・祝日
・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・夏季休暇
・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度
ほか
その他福利厚生
・従業員持株会/奨励金は20%
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助(上限5,000円)
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
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連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発
連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業
【経理スタッフ】実務未経験から上場企業の単体/連結/開示業務の経験が積める!大手企業から経理業務を委託され、その知見をもとにアップデートを続ける連結会計システムの開発を行なっており、企業価値向上に役立つ連結決算開示の普及を目指すプライム上場子会社
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