【経理リーダー候補】幅広い業務/海外現法も担当可・WLB良・リモート可/国内外11社で構成されるホールディングスグループ

• 経理
• 財務

【募集背景】
将来のリーダー候補の採用でございます。

【業務内容】
・日常業務
会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算
・月次
・年次決算（単体）　※税務申告書作成まで

ゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くため、資金調達を含む財務や、経営陣へのレポーティングなど、

徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。

【使用会計ソフト】※使用経験は必須ではありません
会計・・・勘定奉行
経費精算・・・楽楽精算
請求書関連・・・BtoBプラットフォーム

【組織体制】
財務経理部の人員構成　計7名、部門長（50代男性）・スタッフ（40代女性1名、30代男性1名、20代女性1名）・派遣（女性1～3名）

【仕事の魅力】
・ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。
また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、経理パーソンとしてのスキルが高められます。
・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です。
・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます。
・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています。

【働き方・働く環境】
・コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります
・数字を扱う仕事ではありますが、担当事業会社の各担当者との折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています
・最大週1回のリモート勤務可
・決算期や月末月初を除き定時での退社を推奨しています（残業月5～15h程度）
・服装はビジネスカジュアル可
・独自の1on1MTG制度あり

■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）

＜学歴＞
短大・専門卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
事業会社において経理実務の経験がある方（目安：年次決算が一通り自分でできる）

【歓迎業務経験】
・内部統制、内部監査、管理会計の経験者
・従業員数100～500人規模の企業における経理経験者

＜資格＞
【必要資格】
日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方

【歓迎資格】
税理士、会計士有資格者

【求める人物像】
・知的好奇心が強く、各グループ会社の事業や顧客に関心を深めていける方
・部署内外で円滑な関係構築、コミュニケーションができる方
・成長意欲が高く、管理職を目指して学習をしていきたい方
・主体性があり、新たな業務にも積極的にchallengeする方

不問

年収400〜550万円

■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）

■休日休暇：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、GW、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産休育休
※2022年度　年間休日128日＋計画有給5日間
※その他 会社規定のカレンダーによる

■有給休暇：入社半年経過後10日付与
※年40h相当まで1時間単位での取得が可能
※取得しやすい雰囲気があり、連休に繋げる方も多いです

社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災

その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬

＜表彰制度＞
「社長賞」「敢闘賞」「永年勤続表彰」など

＜人事制度＞
・CUBER-ship Onboarding Program（入社時から半年後までのオンボーディングプログラム）
・Boarding 1on1（人事によるフォローアップ面談）
・グループ横断キャリアパス制度　https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/mycube/
　チャレキャリ…主体的なグループ横断転属希望制度
　ユニキャリ…新規事業・社内ベンチャー公募制度
　バイキャリ…プロジェクト単位のグループ内複業
　エフキャリ…社員のキャリア開発支援およびグループシナジー促進

＜グループ共通の教育プログラム / 組織開発プログラム＞
・経営者/次世代経営者育成「宝栄塾」「神路塾」
・従業員育成「Prop-up塾」
・キャリア開発支援 / 組織開発「MYCUBE」「BindMTG（1on1）」
・グローイング・アカデミー（集合型 / オンライン / オンデマンドの研修）
・グローイング・モバイル（e-learning）
・その他目的別 / 階層別研修

＜その他＞
・CrossCUBE 推進委員会
・CrossCUBE Festival / グループ決起会
・Cross CUBE Channel / 社内メディア
・ナイスアイデア提案制度