【税務・会計スタッフ 】リモートワーク・時差出勤制度充実！ワークライフバランスを重視！中国進出やスタートアップ支援などに強みを持つ税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
体制変更に伴う、人員募集

【業務内容】
ご入社頂きましたら、まずは税務業務を中心に担当していただきます。
法人税・地方税および消費税の申告書の作成を中心とする税務業務をベースとしながら、徐々に業務の範囲を拡大させていただくことが可能です。
国際税務や海外インバウンド・アウトバウンド業務、SPC運営管理、連結決算、開示業務のチェックなど、あなたの志向に合わせたスキルを身に付け、キャリアを築くための門戸は開かれています。

※税務業務だけを担当し、スペシャリストとして活躍することも可能です。その場合でも、しっかり評価し、待遇にも反映させていきます
※お客様先訪問なども一部ございますが、基本は所内での業務となります

【使用会計ソフト】
・会計ソフト：弥生会計、freee、Money Forwardなど
・申告ソフト：達人

【組織体制】
21名

【仕事の魅力】
◎将来的に国際税務や海外インバウンド・アウトバウンド業務、SPC運営管理、連結決算などの業務に携われる

◎会計税務業務にとらわれない幅広い経験と知識が身に付く
クライアントは、ベンチャー企業が中心ですが、スタートアップ企業から売上高100億円超の会社までバラエティーに富んでいて、海外志向の強いクライアントも多く、海外進出サポートにも力を入れています。

特に中国進出支援に力を入れており、上海・台湾・香港には100％出資の現地法人があるだけでなく、事務所内にはネイティブの中国人スタッフも在籍しています。

通常の会計税務業務以外にも幅広い案件を取り扱っていますので、様々な知識を蓄積することができます。
ただし、入社後は国内法人の業務が中心のため、英語や中国語が全くできない方でも問題ありません。（実際に語学力がほとんどなく活躍しているスタッフが大半です。）

また、所内で定期的に研修を行なっている他、オンライン研修動画の提供（１本１５分程度の実務に直結する内容）も行なっていますので、会計・税務の知識をブラッシュアップできます。

◎クライアント毎のチーム制を採用
事務所内は部や課といった縦割りの組織になっておらず、クライアント毎にチーム単位で行う業務が中心です。

直属の上司はおらず、案件毎に複数の上司・先輩と業務を行うため、常にスタッフ同士で何でも相談しやすく、切磋琢磨できる環境が整っています。

チーム制は業務量も調整しやすく、当事務所では一人一人に負担がかからず、残業も少なめです。ワークライフバランスを重視した業務環境の構築を心がけているため、従業員の定着率が高いのも特徴です。

【企業の魅力】
◎リモートワーク（週2回）、フレックス制度あり（水曜日）
◎残業時間
　・通常期：ほぼなし（10時間以内）
　・繁忙期（12～3月）：10～20時間

【ワークライフバランスの重視】
就業時間は選択制になっていて、
【8時半〜16時半/ 9時〜17時/9時半〜17時半/10時〜18時】から
自由に選べます。（勤務7時間勤務、休憩60分）

※残業は通常期で月25時間未満ですが、ほぼ18時30分には退社しています
※繁忙期（12、1、2、5月）で月40時間未満です

週2日までの在宅勤務制度も導入しています。
クライアント訪問以外はオフィスカジュアルもOKです。
また、産休・育休制度の活用割合が高く、複数回制度を活用したスタッフもいます。

【資格保有者数】
8名

【働き方・働く環境】
◎リモートワーク（週2回）、フレックス制度あり（水曜日）
◎時差出勤あり：8時半、9時、9時半、10時〜
◎残業時間
　・通常期：ほぼなし（10時間以内）
　・繁忙期（12～3月）：10～20時間

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎会計事務所経験者

＜資格＞
【必要資格】
◎不問
【歓迎資格】
◎税理士有資格者／税理士試験科目合格者（2科目以上）
【求める人物像】
・クライアントの成長に対して自己研鑽出来る方
・明るく業務に取り組もうとお考えの方
・向上心や成長意欲をお持ちの方

不問

年収500〜800万円

完全週休2日制(土／日）祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、有給休暇、出産・育児休暇

◆通勤手当
◆残業手当
◆資格手当
◆社会保険完備
◆無料ドリンクサーバー
◆慶弔見舞金
◆健康診断補助