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【募集背景】
「マネージャー候補ポジション新設による募集」
SaaS企業として転換を遂げた弊社は、現在再上場を目指し、更なる事業成長を目指しております。
これに伴い、法務チームの組織構築・強化が可能なマネージャー候補を新規で募集します。
【業務内容】
以下に記載している法務チームの業務について、プレイヤーとして実務を担っていただくと同時に、マネージャーとしてチームマネジメント・組織力強化に取り組んでいただきます。
<法務チーム業務>
・取締役会・株主総会等の運営管理
・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等)
・知財関連業務
・IPO準備業務
(規程、内部体制の整備・モニタリングや上場関連書類の作成等)
・コンプライアンス関連業務
・情報セキュリティ関連業務(ISMS/CSIRTに統制担当として参加)
・紛争の対応、解決
・他のバックオフィス業務への関与
(法務のほか、労務、総務、販売管理、情報システム、経営企画等)
・株式関連業務
【組織構成】
管理本部は約25名の組織です。
その中に経理財務、販売管理、法務、労務、総務、購買、情報システムなどのファンクションがあり、
各チームが密に連携し、間接部門として直接部門が安定的に業務が行える仕組み・環境の整備に努めています。
【仕事の魅力】
・IPO準備という貴重な経験を、法務業務を通じで得ることができます。
・法務業務をコアスキルに、他のバックオフィス業務への幅を広げられます。
・管理本部内の他のファンクションを含めたマネジメント職にもチャレンジ可能です。
【企業の魅力】
★当社はおかげ様で2022年に創立30周年を迎えます
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業が当社のお客様で、取引実績は7,000社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。
数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。業績は7期連続増収を果たしております。
【働き方・働く環境】
■リモートワーク制度あり(週2日程度)
■平均残業時間20時間程度
期間の定めなし
<学歴>
大学卒業以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎契約法務および商事法務のご経験3年以上
【歓迎業務経験】
○上場企業あるいは上場準備企業での法務経験
○ソフトウェア業界の契約法務や知財管理の経験
○少人数で守備範囲の広い環境での業務経験
○マネジメント経験(年数・部署・対象人数不問)
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○弁護士資格
不問
年収600〜1,200万円
※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。
※想定年収の1/12を月給として支給。
※ストックオプション制度あり
※年1回業績賞与あり
■年間120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
■夏期休暇(7~9月中に3日間)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)
■インターバル出社制度あり
■リモートワーク制度あり
■社内親睦会費補助
■社員紹介制度
■お祝い金(結婚/出産)
■永年勤続表彰制度(10年)
■社用携帯貸与(iPhone)
■長期障害所得補償制度
■育休・産休復帰前働き方相談
■育児時短制度
■育児のための時差出勤制度
■介護短時間勤務制度
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【法務】リモート可能!平均残業時間20時間程度!取引実績は7,000社を超える営業管理ツールからコンサルティングまでワンストップで展開するIPO準企業
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