【経理課長候補】◆◇IPO準備中・名古屋市中区の好アクセス◇◆後継難に悩む様々な企業を迎え入れ、「人材」「設備」「IT」への投資によりグループ全体で製造プラットフォームの構築を目指す企業

• 経理

【募集背景】
上場準備の推進、組織強化のための増員募集です。

【業務内容】
経理担当（課長候補）として、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
◆グループ会社の月次、年次決算サポート
◆連結決算
◆法定開示書類作成に向けた業務設計プロジェクト推進
◆監査法人、税理士との折衝
◆金融機関等との折衝、資金調達
◆財務分析
◆原価計算の構築、運用等
◆株式上場に向けた制度構築
◆国際会計基準（IFRS）対応
など

【企業の魅力】
同社は、中部地方で道路案内標識柱のシェア３割を持つ「株式会社セイワ工業」をルーツに持ち、2021年に設立されたグループです。大きな特徴はグループとして「事業承継による社会貢献」を掲げていることです。

創業社長の高齢化などから後継難に悩む様々な企業をグループに迎え入れ、「人材」「設備」「IT投資」を推進することでグループ全体で製造のプラットフォームを構築しています。グループ各社のお客様や仕入先などのネットワークを駆使することで、仕入れの最適化によるコストを抑える取り組みや、お客様同士のマッチングなどを通してものづくりの支援を行っています。

【雇用形態補足】
期間の定め：無

【試用期間】
6ヶ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎連結決算のご経験

【歓迎業務経験】
〇上場会社での実務経験（3年以上）
〇法定開示書類作成の実務経験
〇マネジメント経験

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級以上

不問

年収450〜600万円

【賃金形態】
月給制

【賃金内訳】
月給 379,000円～499,000円
基本給\283,300～\373,000
固定残業代\95,700～\126,000を含む/月

【昇給有無】
有

【残業手当】
有

【給与補足】
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日（会社カレンダーによる／繁忙期は休日出勤の可能性あり）
■GW、夏季、年末年始
※会社カレンダーによる
■有給休暇（入社半年経過時点10日／入社直後に5日、半年経過時に別途5日付与）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【各手当・制度補足】
通勤手当：上限3万円/月
社会保険：各種社会保険完備

【定年】
60歳

【教育制度・資格補助補足】
■OJT研修制度

【その他補足】
■慶弔見舞金制度
■選択制企業型確定拠出年金あり