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【募集背景】
事業拡大に伴う、体制強化
【業務内容】
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。
経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。
本社(forest)及び子会社の下記経理実務のサポート
月次決算、年度末決算
在庫管理体制の整備、債権債務管理(ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む)
M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート
【組織体制】
経理部門:3名
【仕事の魅力】
・反復的にM&Aや資金調達、企業再編を行う環境の中、短期間でハイレベルなファイナンス実務を経験できます!
・公認会計士資格保有のCEO、モルガン・スタンレーを経てソフトバンクビジョンファンドで活躍したCFO、2社IPO・非上場化を経験した経営管理部長のもとで仕事が出来ます。
・経理のエキスパートとして経理部長を目指せるだけでなく、将来、VCやPEなど投資業界への転身や、CFOキャリアを目指す方にもオススメ!
・2026年のIPOに向けて急速に事業成長中!今ならストックオプションの付与あり
・20代の部長が複数名いるなど若くても活躍出来るフラットな環境でキャリアアップを目指しませんか?
【企業の魅力】
・日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。
・日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。
・創業3年のアーリーフェーズ(チャンスと裁量権が大きい)
・日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める・・・これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ!
【働き方・働く環境】
リモートワーク/フレックスタイム制度あり
詳しくはエージェントにお問い合わせください。
<学歴>
大卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎不問
【歓迎業務経験】
○小売・卸売企業の経理財務業務に従事した経験(棚卸・原価計算など)
○スタートアップでの就業経験
○FASや会計事務所での就業経験
○メガバンク、地銀での法人融資担当経験
<資格>
【必要資格】
◎簿記2級
【求める人物像】
・知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける姿勢をお持ちの方
・創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方
・数字に細かい方、事務作業を厭わない方
・スタートアップのスピードについていく気概がある方
【必須語学スキル】
◎不問
年収450〜650万円
年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
(+ストックオプション)
賞与:会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある
昇給:会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
休日:完全週休二日制
休暇:夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、入社時特別休暇(3日間)
年間休日125日以上実績
健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇(3日間)、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、社割制度など
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M&Aによりブランドを譲り受け、Eコマース(Amazonや楽天、自社Eコマースなど)を活用したマーケティングやサプライチェーンの改善により更なる成長支援を行う会社です。 日本を代表するブランドの育成と輩出を目指しています。
【経理】日本のモノづくりブランドをM&Aし、資本や様々な領域のプロフェッショナル人材を提供し日本発の世界ブランドへと育み世に送り出していくIPO準備企業
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