【経理】年間休日121日！全国的にも例を見ない、チームで予防医療や在宅医療等を連続的に行う診療所での勤務！国内最大規模の経営支援実績数を誇る上場企業

• 経理

【業務内容】
出向職員として三和クリニックでの経理業務になります。より質の高い在宅医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するために管理部門の経理職員として、経理の業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。

■経費精算対応
■請求書の取扱い
■入出金管理及び税理士との連携
■小口現金管理
■契約書管理、申請　等
■行政手続き（提出書類の作成　等）
■各部署からの問い合わせ対応
■その他法人本部（管理統括室）からのヘルプ/サポート業務　等
※想定業務内容は面接時に対応できる業務を確認し、提案いたします。

【組織体制】
104名（2024年4月1日現在）
・医師：17名
・看護師：28名
・セラピスト：6名
・検査技師：8名
・ケアマネージャー：5名
・管理栄養士：4名

・事務職員ほか：36名
┗管理部はシーユーシー出向の事務長1名、人事・労務・総務を行っている出向者1名、法人籍1名、事務1名となります。

【仕事の魅力】
三和（さんわ）の主な特徴

■ 総合診療の提供
三和クリニックは病だけを診るのではなく、「人」を診ること、つまり総合診療を目指しています。
専門的診療をご提供しながら、人間ドックや健康診断などの予防医学、そして在宅医療にも力を入れ、
地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。

■ 手厚いチーム医療
複数医師体制となり、常勤7名・非常勤11名の医師チームによる、年中無休の外来診療体制（２～４診制）です。
専門性と総合性の統合を目指し、予防医療、専門・総合外来診療、在宅医療をチームとして連続的に行う診療所は
全国的にも例を見ません。

■ 訪問看護/居宅介護支援事業所との連携
「訪問看護ステーションさんわ」と5名のケアマネジャーが在籍する「ケアマネセンターさんわ」を併設し、
通院が困難な方には、住み慣れた自宅での在宅医療を提供する「在宅療養支援診療所」でもあります。
自宅で最期を迎えた患者さんは1000人を超え、訪問看護、ケアマネジメントを含めた総合的な在宅ケアを提供しています。

【企業の魅力】
大きく分けて①医療機関運営支援事業と②医療機関コンサルティング事業を行って行っております。具体的には、病院／クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス（訪問看護・ホスピス等）を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。

担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。

ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み経営改善の旗を振り続けます。支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、CUCのやり方です。

【働き方・働く環境】
常にチャレンジ精神、向上心をもった100名を超えるスタッフが集まっています。

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理の実務経験（1年程度以上）（仕訳作業ができる方）

【歓迎業務経験】
〇医療機関での経理実務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎普通自動車免許（ペーパードライバー不可）

【歓迎資格】
〇簿記3級

【求める人物像】
・積極的に業務を習得していただける成長意欲の高い方
・パソコン基本操作ができる方

不問

年収300〜450万円

■賞与：年2回（2024年度予定　夏：1.5ヶ月 冬：1.5ヶ月）
※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。
■給与の締め・支払い：月末締め当月25日支払い（変動給は翌月25日支払い）

■土曜日・日曜日・祝日及び下記参照
・年末年始休暇（原則12/30～1/3）
・慶弔休暇
・出産・産前産後休暇
・結婚休暇
※年間休日：121日

■加入保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■通勤交通費支給：上限3万円／月（法人規程に基づき支給）
■定年：65歳（再雇用制度あり）
■退職金制度：無し

医療機関向け支援事業
医療コンサルティング事業