【コーポレートリーダー候補】若手活躍でキャリアアップ可能！IT×教育で社会問題を解決するIPO準備企業

• 経理

【募集背景】
今後は、計数面（経理・財務・経営企画計数）および法務・上場準備面に関しましては、 戦力の増強を図る必要があると考えています。

ぜひ、社会問題を本気で解決する企業を「支える」
コーポレート部門をご一緒に築いていただきたいと思っております！

【業務内容】
・経理財務(税理士と連携)
◆月次決算・年次決算
◆支払、請求管理業務
◆資金管理業務（金融機関対応含む）
◆管理体制強化を目的とした業務改善対応
◆その他関連する経理業務

・人事労務(社労士と連携)
◆月次での給与関連業務
◆入社・退職手続業務
◆就業規則、規程の企画作成業務
◆教育制度の企画業務
◆その他関連する人事労務業務

・その他コーポレート業務
◆法務実務
◆総務、情シス業務
◆その他管理全般

【組織体制】
・現在はマネージャー1名、経理担当1名、人事担当1名に、アシスタントのアルバイトの方1名を加えた計4名の組織です。
・経営管理、税務、法務、労務それぞれ専門家と顧問契約を行っており、連携しての業務が可能です。

【企業の魅力】
我々は本気で「IT×教育で社会問題を解決する」ことを目指しており、
ともにビジョナリーに社会問題を解決し、世界を代表する ソーシャルコングロマリット企業を築いていくための仲間を探しております。

弊社グループは現在、ママ向けのWEBメディア／アプリ や リアルでの自律学習支援事業をメインの収益源としておりますが、今後新たな事業への参入予定もございます。
直近では、教育領域でのIT事業 や 民間学校事業(ex.堀江貴文氏の”ゼロ高”などと近い形態)の立ち上げに取り組んでおり、特に後者については事業の拡大に資金調達が必要となるため、2~3年以内でのマザーズ上場を目指し、コーポレートの強化に乗り出しました。

【働き方・働く環境】
・全員”イイヒト”
・フレックス制度あり（コアタイム：11:00~16:00）
・四半期ごとに全社飲み会等 定期イベントあり
・20代が中心

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎管理部門業務のご経験3年以上

【歓迎業務経験】
○経理財務経験
〇人事労務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・「教育×ITで社会問題を解決する」というビジョンに共感いただける方
・コーポレートのスペシャリストを目指す方
・過去の経験にとらわれず、新しい武器を手に入れたい方
・『経営』を身近に感じながら働きたい方
・会計や法務等の専門知識も一定獲得しながら将来的に経営者を目指したい方

不問

年収500〜700万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数120日

■通勤手当：補足事項なし
■社会保険：補足事項なし
■四半期ごとに全社飲み会等定期イベントあり