【人事】採用担当！成長・チャレンジ重視！働き方改革・店舗DX・セールスプロモーションで事業展開を遂げるグロース市場上場企業

• 人事

【募集背景】
DXやセールスプロモーション、メタバースなど、グループ会社で多様なビジネスを展開している当社。

『日本の労働人口減少問題に向き合い省人化・無人化の世界を実現する』というMissionの達成に向けて、積極的にM&Aを行うなど、新規事業の展開に力を注いでいます。

事業拡大中の当社では、人事メンバーが活躍するフィールドが大きくなっており、今回新たな人材を募集することになりました。

【業務内容】
既存事業の拡大、新規事業の創出、経営リソースの拡充を目的としてM&Aも積極的におこなっており、グループ化に伴う人事部門の強化が必要になっています。

「100年先も成長し続ける企業」を目指しているため、社員1人ひとりの成長が企業成長・企業価値の向上に必要だと考え、採用担当として弊社のカルチャーマッチ型採用の推進による組織強化に貢献いただける方を募集しています。

（採用担当として）
◆採用母集団形成（紹介エージェント連携、スカウティング）
◆会社説明資料アップデート、説明会実施
◆カジュアル面談、書類選考、1次選考実施
（ゆくゆくは）
◆社内スカウティング（パートナー社員含め700名ほどいるメンバーの中からコアメンバーや幹部の卵のスカウティング→人材配置）
◆採用ブランディング
◆組織戦略立案　等　人事領域での幅広い経験・活躍を望む方にお越しいただきたいです。

共に、より良い未来を生み出していきましょう！

経験やスキルに応じて上記業務をお任せします。急成長中の上場企業という貴重なステージの中で、経験を積みながら一緒に成長できる仲間を求めています！

【組織構成】
全体:815名

【企業の魅力】
「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。

・事業について
(1)セールスプロモーション、コンサルティング事業（主に移動体通信業界）
　　┗人材派遣、スタッフ研修、販売促進イベント企画運営、店舗コンサルティング
　　┗オンライン接客
（2）HRコンサルティング事業
　　┗社員研修、人事・組織コンサルティング
　　┗トレーニング事業
　　┗2Links株式会社
　(3)Labo事業
　　┗株式会社Qualiagram
　　┗AIロープレシステム「mimil」

【働き方・働く環境】
・リモートワーク相談可能

【企業アワード受賞歴】
★2017年…「2016年度 日本経営品質賞」
★2018年…「第4回 ホワイト企業大賞」
★2018年…「第52回 グッドカンパニー大賞 特別賞」
★2019年…「第4回ホワイト企業アワード 働きがい部門」
★2020年…「第3回 経営デザイン認証」

◎平均年齢33.8歳、メンバーの40%が勤続5年以上と定着率も抜群です！

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社において2年以上の人事業務経験
◎採用サイトの立案/SNS運用など採用広報に関与した経験

【歓迎業務経験】
○年間10名以上の採用実務経験がある方
◯ひとり人事として責任感強く人事領域幅広くご経験された方

※ご経験よりも今後の成長やチャレンジを通じたキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収400〜650万円

昇給/能力に応じて随時
賞与/年2回 ※業績（経常利益）に連動して支給

■年間休日120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇　など

■社会保険完備
■研修制度
└ 業務に活かせるスキルを学べる外部研修は、申請をすれば受講可能
■ピアズ塾
└ 社員が開催するビジネススキルや倫理観などを養うための講義
■リモートワーク可
■副業可
■通勤手当
└ 2万円まで※公共交通機関に限る
■住宅手当
└ 3万円（東京）
■階級手当
└ 20万円まで
■残業手当