【子会社経理スタッフ(証券事業)】フィンテック革新を牽引する経理募集！「Brokerage as a Service」（BaaS）というプラットフォームを提供し口座開設やポイントを利用した投資など、ユニークな証券サービスを提供する金融×IT上場グループ企業

• 経理

【募集背景】
業績好調に伴う組織強化のための募集。

【業務内容】
・子会社の経理担当として、CFOや連結経理チームと協働しながら、子会社単体経理の実務を担っていただきます。
・経理以外のユニットとも距離が近い環境で、会社の成長とともに自身も成長していくことができる環境です。ご経験/ご志向に応じ経理業務に限らず幅広くご活躍いただけます。

具体的な想定業務は以下の通りです。
◆月次決算、四半期決算、年度決算
◆売上/費用に関するドキュメントの収集と確認
◆会計仕訳入力
◆入出金等の財務業務
◆新規サービスに関わるサポート業務
→新規サービスの企画～開始・拡大フェーズの中で経理観点から携わることが可能です
◆自己所有の有価証券の管理他
→証券会社のため一般的な経理業務に限らず、証券関連業務にてスキルアップいただくことが可能です
◆リスク計算
◆分別管理
◆資金繰り管理
◆各業務フローの整理、改善
※いずれも、必要に応じ、連結経理チームや顧問会計士/税理士に相談しながら進めていただけます。

【ホールディングスの魅力】
・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。

・これまで当グループでは、証券領域を中心に事業を展開し、金融サービス開発のノウハウ・技術を蓄積してきました。
事業を展開する中で常に大事にしてきたのは、「生活者のライフスタイルや価値観に徹底的に寄り添い、事業・サービスを開発・展開すること。その実現のために、デジタルテクノロジーを最大限活用すること」です。
当グループの生活者中心を徹底する思想とそれをサービスとして具現化するノウハウ・技術力を活用することで、保険を今よりも人々に役立つもの・生活を豊かにするものにすることを目指し、設立いたしました。

【当社の魅力】
■Finatextグループの証券会社で、BaaS（Brokerage as a Service）と呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。
■BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。
また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。
■ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。
■今後も複数の大手企業と協業し、既存のサービス以外にも新規で様々な証券サービスをリリースしていく予定です。

【働き方・働く環境】
・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能です。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！

・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます
※株式会社スマートプラスでの採用となります。

期間の定め無し試用期間あり

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での経理業務のご経験
◎チームでの年次・四半期・月次決算のご経験
◎Microsoft Officeなどの利用経験
◎証券分野への興味関心

【歓迎業務経験】
〇保険会社や金融機関での経理実務経験
〇決算書の作成経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇業務改善を行ったご経験
〇決算人事労務や総務、納税業務など幅広いご経験
〇日商簿記2級以上
〇VBA、SQLなどの基礎知識（興味のある方歓迎。知識のある社員がサポートします！）

【求める人物像】
・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方
・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方
・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方
・フラットな組織で柔軟に働くことができる方
・最後まで責任をもってやりきれる方
・自ら学び考え、創意工夫しながら行動できる方

不問

年収420〜650万円

■休日・休暇
■完全週休2日制（土日及び祝日）
■有給休暇
※入社日より有給休暇付与
■5日間連続休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇（年1日）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給（上限150,000円／月まで）
■学習支援
・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能
※業務内容などを基準に一定の選考基準はあり
・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています
※利用にあたっては社内審査があります
・学習支援：毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入できます
■結婚休暇＆お祝い金
■出産休暇＆お祝い金
■慶弔時の支援
■連続休暇の取得
■扶養家族の手当
■ベビーシッター割引券