【経理財務・経営企画職】年間休日125日！研修制度が充実！ITインフラ構築をコンサルティングから設計、構築、そしてマネジメントまで幅広く支援！大手電気通信企業と提携！さらなる発展が見込まれる情報産業の市場でサービスを行う東証グロース上場企業

• 経理
• その他

【募集背景】
プライム市場へのステップアップに向けた体制強化のための増員です。

【業務内容】
■法定開示資料の作成
■各事業部や子会社の管理（経理財務・労務・法務等）
■IR・広報のサポート
■M&A推進のサポート
■各部門の予算策定やKPI管理
■社内制度や社内規程の設計、
■その他部署横断プロジェクトの管理

経営管理部門で企業を発展させていくポジションです。
グループ全体を横断して仕事をしていくので、
会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。

【組織体制】
■部長職（30代）
■スタッフ4名（20～30代）
■組織は経営管理本部、営業統括本部、技術統括本部の３つ

【仕事の魅力】
■会計や経営管理の専門スキルを身につけられます。
■リーダーのポジションなどを目指していくことも可能です。
■横断的に会社経営にダイナミックにかかわる事ができます。
■研修制度が充実。マンツーマンによるサポートがあります
■身に着けてきた思考力や推進力をより発揮できます

【企業の魅力】
ITを誰でも安心・安全・快適に使える環境の構築（ITインフラストラクチャ）をコンサルティングから設計、構築、そしてマネジメントまで幅広く支援するシステムインテグレーター※です。
独自の研修システムにより未経験からエンジニア育成ができるため、質の高いサービスを継続して提供できます。
15期連続で黒字を計上しており、昨年度売上高成長率127％を達成しています。2021年に東証グロースに上場したさらなる発展が見込まれる市場でサービスを行う成長著しい企業です。
ソフトバンク、KDDI、NTTなど大手電気通信事業会社が主要取引先となっています。

※システムインテグレーター
社会に必要不可欠なあらゆる「しくみ」をITを使って構築する情報サービス企業

【働き方・働く環境】
年間休日120日

成長企業の根幹の経営管理部門で企業を発展させていくポジションです。

＜学歴＞
■学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理職・経営企画職としてのキャリアに挑戦されたい方
◎社外、社内の関係者とコミュニケーションを適切に取れる方

【歓迎業務経験】
〇財務経理経験者
〇人事労務管理経験者

＜資格＞
【歓迎資格】
■簿記2級（それに類する資格）
【求める人物像】
■業務に対して主体性と積極性をもって取り組める方

不問

年収320〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～
その他固定手当/月：20,000円～
固定残業手当/月：47,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有(年1回)

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力に応じて、加給・優遇します。
【昇給】年1回
【賞与】インセンティブ賞与あり/年1回(二年目以降)
【年収例】●2年目/376万円●3年目/412万円●4年目/448万円●6年目/550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

年間休日 125日
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)
●有給休暇(年間10～20日)
●ハネムーン休暇(新婚のハネムーンに)
●アニバーサリー休暇(結婚記念日などもお休みに)
●生理休暇
●出産休暇
●産休・育児休暇 (取得実績あり)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：補足事項なし
■寮社宅：補足事項なし
■社会保険：補足事項なし
■厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■マンツーマンにて、業務指導や資格対策を行っております。

＜その他補足＞
●定期健康診断・予防接種等全額補助
●社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
●個人旅行サポート制度
●引っ越しサポート制度
●社長ランチ制度
●産休・育児休暇
●提携保育園利用
●介護支援制度
●プチ社食制度(自由に食べてOKのヌードルやレトルト食品を用意)
●リフレッシュルーム完備(ゴロゴロできるリフレッシュルームで、最新コミックや映画が見放題)
●出産祝い金
●お薬代補助
●提携旅行会社利用
●提携保養施設(箱根・金谷・白樺)利用
●提携スポーツクラブ利用
●提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート利用
●提携リラクゼーション施設利用
●提携メンズ/レディススーツ利用
●提携メディカルケア利用