【経営コンサルタント】経営・組織を数字で見える化し、実行を支援する。福利厚生充実！リモート・フレックスも整う税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
組織体制強化のための増員

【仕事概要】
◆税務サポート

◆経営サポート
経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル

◆人材育成サポート
人事制度構築、人材育成制度構築、経営者後継者、幹部の人材育成

◆事業承継サポート
事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A

◆経理サポート
経理システム改善、内部統制制度、危機時人材派遣、会計参与

◆ネットワーク紹介
各種専門家、問題解決者のご紹介

【組織体制】
従業員構成:社員数(48人) 税理士13名

【業務の魅力】
・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。
・税務だけでなく、管理会計の視点から紐解き、企業を数値で見える化しますので、財務的視点も身に着けることが可能です。
・顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。税務／会計知識をベースとし、多方面から課題解決を支援します。

【企業の特徴】
■１人あたりの生産性は約1,800万(業界の黒字事務所平均約800万)
■人財育成の15％ルール（就業時間の15％は研修）
■会計事務所初のホワイト企業認定
■顧客の約9割が黒字企業だから可能な、ハイレベルのコンサルティングと組織活性化へ向けた多方面でのご提案
■事業承継、M&A、個人資産税、人事コンサル、ITコンサル、経営コンサル…と、会計事務所としての枠を超えたソリューションファーム
■幅広い事業だからこそ可能な、社内転職的発想による幅広いキャリア形成
■フルフレックス制でリモートは勿論OK(コロナ前からリモート実施)
■ダイバーシティの推進（社員の声から上がって取り組む４Wcollege）
などなど、業界でも少し異質のカラーの会計事務所でございます。

【働き方・働く環境】
◎フレックスタイム制あり
コアタイムなし

◎リモートワーク可能
チャットツール・WEB会議システムでコミュニケーションを取り合いながら業務を進めています！

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記のいずれかに該当する方
◎法人企業に対する経営改善、改善提案等の実務経験者(P/L、B/Sの分析と改善提案）
◎会計事務所、税理士事務所での税務コンサル経験者

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級

【歓迎資格】
○税理士資格をお持ちの方
○科目合格者

【求める人物像】
・スペシャリストとして、キャリアを深化させていきたいとお考えの方
・ジェネラリストとして、経営、人事、IT、事業承継、M&Aといった多岐に渡るフィールドでキャリアを広げたい方
・サービス開発や販促マーケティング、ブランディング等、+αの業務にチャレンジしたい方

不問

年収400〜600万円

■昇給:年1回　
■賞与:年2回

■週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日

■通勤手当
■残業手当
■各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■社員持株会制度
■永年勤続制度
■ちょこっと自分時間
■税理士資格取得支援制度
■税理士試験前休暇取得促進制度(17時半以降は自習室を開放しています)
■税理士登録お祝金制度
■健康増進
　健康診断＆人間ドック受診費用補助
　豪華保養所利用制度
　家族旅行補助
　ESキッチン(1食100円のおかず)
■働く自由度
　スーパーフレックスタイム制
　リモート勤務
■コミュニケーション増進
　社員旅行
■退職金制度
　確定拠出型年金制度(401K)
　中小企業退職金共済制度
　はぐくみ年金制度
■表彰/報酬
　永年勤続表彰
　リファラル採用
■その他
　持ち株制度(役職＆資格制限あり)
　福利厚生保険制度(弔慰金／見舞金)
　団体長期損害所得補償制度
　自己啓発セミナー補助制度
　図書購入予算付与
　ベビーシッター補助