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【募集背景】
◆業績好調による増員募集です♪
【業務内容】
◆受託顧問先の窓口対応
◆社会保険・労働保険手続き
◆給与計算(1社に対して2名体制です)
◆年末調整業務
◆電話・メールでの相談対応
経験・教務がある方は、、、
◆助成金・補助金申請
◆企業型確定拠出型年金年金導入
◆採用支援
◆クラウドソフト導入支援
◆労務監査
◆その他コンサルティング
【使用会計ソフト】
◆セルズが機関ソフトですが、弥生給与も一部利用しています。
◆オフィスステーション、マネーフォワード、freeeもお客様の要望が多いことから徐々に拡充していくつもりです。
◆新入社員でも第一人者になれます!
【組織体制】
◆11人
└男女比(女性10人:男性1名)
└社会保険労務士:1名
【仕事の魅力】
◆1社に対して複数担当制
当社の特長は業務を分担し、1社に対して業務ごとに複数人体制をとるということです。
顧問先に対しては複数人で対応しますので小規模事務所でありがちな社員1人で仕事を抱え込んでパンクしてしまう、ということはありません。
◆営業一切なし
お客様はホームページからのお問い合わせやお客様からの紹介、税理士からの紹介で増えています。
◆お客様は中小零細企業
担当顧問先の規模は10人~数百人の中小零細企業が中心です。
社労士務所が頼りにされる規模のお客様が多いので、やりがいがあります。
【企業の魅力】
◆研修や支援体制が充実しています
社労士として必要な知識だけでなく、実務的な内容も研修商材を活用しながら力を身に着けてもらっています。
◆自身の参加したい外部研修もどんどん参加してもらっています。
※研修費用は会社が全額負担します。
◆車通勤も可能!
駐車場がございますのでお車での通勤ももちろんOK!
【働き方・働く環境】
◆フレックス制度
定時は9時~18時ですが、出退勤時間を前後1時間ずらすことが可能です。
◆リモートワーク環境
事情がある方は相談可能です!また、将来的には自由に使用できるよう制度を整えております!
【選考フロー】
◆面接2回
<学歴>
◯不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎社会保険労務士法人でのご経験のある方
または
◎事業会社での人事・労務経験のある方
<資格>
【必要資格】
◎社会保険労務士試験の受験経験のある方
または
◎今後受験を考えている方
└資格の有無は問いません!
【歓迎資格】
◯社会保険労務士
【求める人物像】
◆経営者から頼りにされて、感謝してもらえる仕事がしたい。
◆社労士事務所に就職したけど、今の仕事内容に満足していない。
◆自分自身の成長を最近感じられない
◆新しい仕事にどんどん挑戦したい
◆家族に胸をはって「仕事が楽しい」と言いたい
◆勉強会やセミナーに参加して新しい知識を身に着けたい
◯不問
年収300〜500万円
※能力・実績に応じて決定いたします。
■賞与あり(年2回 8月・12月)
■昇給(10月)
└昇給額1回あたり月額3,000円~20,000円
■顧問先を担当できる方、売上をあげられる方は評価制度の昇給以上にベースアップ
■残業代全額支給
■試用期間:3ヵ月(条件変更無)
■完全週休二日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育休・産休
■そのほか法定通り
◆当社では社員一人ひとりが安心して長期で勤務できるように充実した福利厚生をご用意しています。
■資格手当(有資格者3万円)
■交通費一部支給(上限2万円)
■社労士資格登録費用、会費等全額補助
■社会保険完備
■有給休暇
■退職金制度
■無料ドリンクサーバーあり
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◆給与計算業務サポート
◆就業規則作成サポート
◆手続き業務サポート顧問
◆人事労務サポート顧問
◆助成金サポート顧問
【社労士】リモート・フレックス導入!より良い企業づくりと地域の発展を支援している和歌山県最大規模の社労士法人
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