【募集背景】 ・現在代表が管理全体を見ており、IPO準備も進めていきたいため管理部長候補を募集しております。 【業務内容】 ・管理部門（経理を中心に、総務・人事・法務）全体の統括業務をお任せします。 〈経理業務〉 ◆月次決算（試算表、キャッシュフロー計算書）対応、 ◆請求書作成 ◆FCオーナーへの通知書送付 ◆売上管理 ◆支払い通知書作成 ◆PL作成 ◆経理スタッフ（１名）の育成 〈管理部門全体のマネジメント業務〉 ◆総務業務のマネジメント ◆法務業務 ◆人事企画・予算策定 【組織体制】 ・経理部長1名（上場準備・達成経験あり）、経理メンバー1名（20代後半）の計2名体制となっております。 ※経理業務は一部アウトソーシングを行っております。 【仕事の魅力】 ・経理業務を中心としながら、管理部長としてバックオフィス全般の業務を担っていただくポジションです。 ・基本的な経理業務のほか、業務の効率化、フロー改善、体制構築等などもお任せしたいと考えております。 （事業計画書作成や資金調達もお任せしたいと考えております。） ・2028年にIPO達成を目指しておりますので、IPO準備業務を担っていただき、将来的にはCFOポジションへのステップアップも可能です。 【企業の魅力】 ・運営しているジムの店舗数は、2年間で97店舗出店し、現在の店舗数は140店舗と拡大中でございまして、パーソナルジム業界TOPを誇っております。2023年末迄に200店舗を出店予定で、健康的に継続できるフィットネス習慣をまずは首都圏中心に根づかせることを目指しております。 ・女性や今まで運動をあまりされてこなかった方も安心して通い続けられるパーソナルジムとして展開をし、業界としては価格帯も抑えめ、かつてぶらで気軽に通えるためユーザー様から高評価を頂いております。 →完全個室パーソナルジム（かたぎり塾）や女性専門の24時間ジム（WOMGYM）を展開しております。 ・比較的首都圏中心に駅近で通いやすい、かつ業界的に出店の多い恵比寿や六本木などではなく、あえて住宅街や同エリアに出店することで客層で差別化を図っています。また店舗のスタイルとして1店舗1部屋となっておりますので、多額の初期費用をかけずに出店することが可能です。 ・今後は、健康データによる将来予測、医療機関と実店舗との連携による包括的な健康サポートができる世界をつくります。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度を導入しており、コアタイムは10時～15時となっております。 ・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。 ※実際にリモートワーク使用しているメンバーもおります。 ・「社員の健康」を代表が非常に大切にしており、toC向け店舗を持つ企業様でありながら多くのポジションで土日祝休みを設定されており、勿論有給取得もしやすい環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月額（基本給）：330,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ 固定残業手当/月：81,500円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

• 完全週休2日制
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• リモートワーク可能