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【募集背景】
上場準備に伴う組織体制強化のための募集でございます。
【業務内容】
■仕事内容■
・自社で開発提供しているSaaSサービスに関するコンプライアンス
・新たな金融ビジネスを開始する金融機関への助言・支援
・新興・海外資産運用会社の立上げにおける助言・支援
■具体的な仕事内容■
・金融事業参入業者に向けた金商業登録支援、コンプライアンス支援
・各種契約書の作成/審査
・法務相談
・社内規定の作成/審査
・お客様保護徹底のために、営業部門へのルール整備、指導・教育、モニタリングなど
<ご経験により>
・知的財産の出願/利活用
・開示書類の作成
【組織体制】
・CFO:1名
・総務部長:1名
※CFOが契約法務、総務部長が機関法務をご担当しております。
【仕事の魅力】
現在、当社は上場準備を進めております。
そのため、将来的には、上場企業レベルの法務業務や内部統制業務、上場準備業務、開示業務も経験することができます。
【企業の魅力】
■Mission
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【金融ビジネスの最適化】
いまある金融の事業リソース(人材・インフラ・免許など)を有効活用し、
新しい金融ビジネスの基盤作りを最適かつ速やかに実現するー「金融ビジネスの最適化」が、
私たちのミッションです。
■Core Value
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【高度な金融専門性で、事業モデルの設計・運営をサポート】
金融事業者の「金融ビジネスの最適化」を実現するために、必要な事業リソースの「見立て」から「つなぐ」までのプロセスを精緻にコーディネート。研ぎ澄まれた「高度な金融専門性」で、事業の基盤作りに必要な事業リソースを提供し、事業モデルの設計・運営をサポートします。
■創業ストーリー
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【弊社代表の大原が取材を受けた創業手帳】
https://sogyotecho.jp/jamp_ohara/
【働き方・働く環境】
◎フルフレックス
◎平均残業:20時間程度
エージェントにご確認ください。
<学歴>
専門卒・大卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎法務業務経験1年程度
◎金融に関する基礎知識
◎PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【歓迎資格】
〇司法試験受験経験
不問
年収350〜550万円
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
補足事項なし
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【法務スタッフ/ポテンシャル】キャリア志向の若手求む!IPO達成経験のあるCFOの下で学べる!金融プラットフォームを運営し、金融業界の変革と再編の流れを加速させるIPO準備企業
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