【経理リーダー】直近2年で15件のM&Aを実行！IPO準備中！前年度比平均売上成長率が300％を超え！サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、EC業界で事業展開するベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
・急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理副部長（本社/子会社）となる方を募集しております。

【業務内容】
〈本社副部長〉
◆連結・単体決算（年次・四半期・月次）
◆上場に向けた開示体制構築
◆内部統制構築と運用（J-SOX）
◆監査法人/証券会社対応
◆メンバーマネジメント

【組織構成】
経理マネージャーと合計6名のメンバーと協⼒の上、経理リーダーとしてのマネジメント業務を担って頂きます。

【仕事の魅力】
・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただける環境があります。
・弊社は直近約2年で15件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。

急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。
まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【企業の魅力】
当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。
CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年で15件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。

期間の定めなし

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・単体決算の実務経験（5年以上）

【歓迎業務経験】
・連結決算の実務経験
・監査法人・税理士対応経験

＜資格＞
【必須資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
変化の速い環境下でのチャレンジに対し、それを楽しみながら乗り越えていこうというマインドセットをお持ちの方

不問

年収450〜850万円

ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定　
※給与改定は年2回

・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
・アニバーサリー休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇

・EC手当
・Bookrove (書籍購入制度)
・ヨロラン！(オンボランチ支援)
・アクロー部 (部活支援)
・レクローブ (業務外イベント)
・ポジチャレ (社内公募制度)
・ベビーシッター利用補助
・PC・ディスプレイ支給
・通勤費全額支給/自転車通勤
・産業医面談
・オンライン無料医療相談
・Sheworks (女性の働きやすさ支援)
・ヘヤワリ (家賃補助)
・PERK (各種割引)
・健康診断費用負担
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン
・ストックオプション付与