【社会保険労務士補助】業界未経験可！若手必見！個人のキャリア・ライフプランに合わせた人事制度があり、職場環境改善宣言企業としても認められている社会保険労務士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します。

【業務内容】
社会保険労働保険の各種届出や給与計算、顧客・電話対応等をして頂きます。

◆電話対応
◆顧客対応
◆社会保険・労働保険各種届出
◆給料計算
◆助成金申請書作成
◆就業規則の作成
◆書類整理　等

労務相談もご希望や経験に応じてお任せします！

【働き方・働く環境】
◎全国社会保険労務士連合会から「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。

◎自身の成果に応じた報酬体系になっておりますので、自分のキャリアに合わせて働くことができます。多く働いて、その分の成果が欲しい場合も、プライベートも大切にしながら働いていきたい場合も対応できる人事制度になっております。

◎税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍しており、税務以外の仕事も多数ありますので、様々な経験がすることができ、税務以外にも財務、経営等の知識を身に着けた、コンサルタントになることができます。

有期契約6か月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎パソコンの入力業務

【歓迎業務経験】
〇人事労務、給与計算事務経験
〇社労士事務所での勤務経験

＜資格＞
【歓迎資格】
〇社会保険労務士
〇給与計算検定合格者

【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取るのが苦でない方

不問

年収320〜457万円

■給与
基本給：225,000円～285,000円(経歴に応じて要相談)
※有期契約中は、216,000円～

■残業
残業代は満額支給

■契約について
入社日から6か月経過する日の属する月の月末までは有機契約。
6ヶ月経過後は正社員化を想定。

■賞与：年2回（業績賞与・個人賞与）
※前年実績：各賞与基本給1か月分ずつ

■昇給：有
※1年に2回評価面談があり、人事評価を通じて年に1度昇給の機会があります。

■完全週休2日制（土日）、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（6ヶ月継続勤務後）
■その他法定休暇
※年間休日121日

■通勤手当（上限30,000円）
■資格手当
■残業手当
■健康保険
■厚生年金保険
■労災保険
■雇用保険

■グループについて
ストラーダグループには公認会計士、社会診断士、税理士、中小企業診断士や行政書士等の複数の専門家が在籍しており、グループの業務において、総合的なバックオフィス支援を実施しています。 グループで連携してお客様のデータを共有するため、お客様自身で煩わしい事務作業に時間を割く必要がなく、本来の業務に集中していただけます。 助成金の申請など、他のサービスの提案もスムーズに行うことができます。

■サービス
・新規設立後の労務手続き
・給与計算
・社会保険・労働保険
・就業規則作成
・助成金コンサルティング
・外国人労働者受入対応
・人材派遣・有料職業紹介
・顧問契約
・人材採用コンサルティング