【社労士】有資格者募集！高年収好待遇！プロフェッショナルとして働きたい方歓迎！上場企業から中⼩零細企業まで、幅広くサポートできる社会保険労務士事務所

• 社会保険労務士

当事務所は平成14年に設立しました。有資格者も多く在籍し、経営側・労働者側双方の経験を活かした実践的な人事コンサルティングを展開しています。
クライアントは中小零細から上場企業まで幅広く、業務を切り分けて分担する分業型ではなく総合型で業務を行っており、オールラウンドに経験を積むことができます。「守りの人事支援」と「攻めの人事支援」の両方に強みを持ち、クライアントとの関係を築いてきました。一般的な「守りの人事支援」で終わることなく、キャリアプランと連動した人事考課や処遇制度の確立、戦略的な人材配置や組織開発、そして教育制度による従業員のモラールアップなど将来を見据えた人材への投資として「攻めの人事支援」にも力を入れています。

～当事務所の4つの強み～
■守備範囲の広さと深さ
→様々な業種にわたる多くの企業と共に課題に取り組み、お取引先は関与先約600社、内約250社が顧問契約型です。
■Face to Faceのコミュニケーション重視
→コンサルティング面を重視したサービス提供を行っているため、訪問し、顔を見ながら直接話すことを心掛けています。
■スタッフの意識の高さ
→「お客様が真に求めていることは何か」ということを常に意識し、法律や判例に囚われないベストソリューションを提案することを心がけています。
■ワンストップサービスの実践
→社労士業界以外の専門家との提携により、通常の社労士事務所の範疇を超えて、お客様のニーズに合わせ、最適な形で対応することができます。

【募集背景】
毎年、事業を拡大しており、人員を増やして対応しています。

【業務内容】
社会保険労務士としての業務他、コンサルティング業務

【使用ソフト】
セルズ、オフィスステーション、給与奉行、他

【組織体制】
業務担当制ではなく、各社ごとの担当制を敷いており、幅広い業務に携われます。

【仕事の魅力】
軒先件数も多く、クライアントの業種が様々なことから、仕事を通じて色々な経験・学びを得ることができます。

【企業の魅力】
コロナ以前は定期的に宴会を開催しておりました。そろそろ復活します！

【資格保有者数】
社労士１４名、うち特定社会保険労務士６名

【働き方・働く環境】がっつりもゆったりも選択できます。

＜学歴＞
高卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
企業での勤務経験

【歓迎業務経験】
人事・総務業務経験者

＜資格＞
【必要資格】
エクセル・ワード（経験必須）

【歓迎資格】
社労士

【求める人物像】自律型で仕事に取り組む方

特になし

年収350〜650万円

固定残業手当(月)： 30 時間/ 44,400 円～88,800円
※固定残業時間の超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回

完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
試験前休暇（1週間）
有給休暇　10日
法定通り勤続年数に応じて付与します。
年間休日　120日

＜諸手当＞
通勤手当
時間外手当
資格手当

＜福利厚生＞
産休育休制度（取得実績あり）
スキルアップ⽀援（社労⼠会主催の研修などを勤務扱いで受講可能）
雇用保険・労災保険※社会保険任意適用事業所

事務所内禁煙

東京都港区のKS経営労務コンサルタントオフィス（齋藤社会保険労務士事務所）は特定社会保険労務士が複数在籍する事務所です。職場のトラブル防止やリスクマネジメントを通じて事業主様の「永続的成長・発展」をサポートする、経営戦略の信頼できるパートナーです。