【社会保険労務士】平均残業15時間以内！駅直結のきれいなオフィス！グループ会社で安定した社労士事務所

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【千葉】社労士業務補助スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」／千葉駅直結

■職務概要：
千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。

■職務詳細：
・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出
・助成金申請書類作成
・月次給与計算業務
・就業規則作成補助
・その他社労士業務の補助
顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。

■働き方について：
残業時間は年間平均すると月15時間程度です。（繁忙期である6、7月には月35時間程度になることがあります。）
社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。
再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。

■組織構成：
7名（社労士登録2名）
設立して日が浅く、従業員全員で会社を作っている段階となります。みんなで相談しながら仕事を進める社風なので、自分の意見を反映しやすい環境です。

■当社/職務の魅力：
・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。
・グループ会社は18期連続増収、契約数も毎年100件増加中です。当社に関しては昨年度、22件契約が増えました。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。
・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。
・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。

■必須条件：
社労士事務所での勤務経験もしくは人事・総務等での労務実務経験

■歓迎条件：
社会保険労務士の資格をお持ちの方、社会保険労務士の資格勉強中の方

◇こんな方を求めています◇
・労働・社会保険各種申請業務などの実務経験を活かしてお仕事したい方
・将来は資格を取得して社労士としてさらにスキルアップを目指したい方
・仲間と連携して業務を進めることができる方
・正確な事務作業、デスクワークが得意な方

不問

年収300〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有／年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日：週休2日制（土日）、祝日※祝日のある週の土曜日は一部出勤
■休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（公共交通機関のみ実費支給）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・研修

＜その他補足＞
・育休明けの場合、8時間勤務を6時間に調整可能
・社内外研修制度
・資格手当
・インセンティブ（拡大手当等）

◆労働保険・社会保険事務受託および相談

 複雑な労働保険・社会保険の事務手続きを代行します。

 労務担当の社員の人件費・事務コストを削減します。

 手続きに伴う法務・労務管理のアドバイスをします。

◆給与計算のアウトソージング

 タイムカードの集計から給与明細書の発行まで、給与計算業務をお引き受けします。

 毎月必ず発生する給与計算をアウトソージングし、時間短縮、コスト削減を実現します。

◆就業規則の作成、運用指導

 社長の思い、会社の理念をベースに考えます。

 会社の実態に合ったアドバイス、提案をいたします。

 法律改正に適切に対応します。

 シンプルで運用が容易な内容を提案します。

 会社と社員がともにハッピーな会社生活を送れる体制づくりをサポートいたします。

 定期的に内容の見直しを行います。

◆助成金の申請手続き

 会社の経営資源「ヒト」に関する助成金は、返済が不要なおいしい制度です！

 使い勝手のよい助成金をご紹介します、最新情報もタイムリーにご提供します。

 手続きが面倒な申請手続きを代行いたします。

◆年金相談

 国の年金制度は仕組みが複雑で、理解するのに骨が折れます。

 いずれ皆さん誰もが年金を受給する老後を迎えます。

  「自分は将来いくら年金をもらえるのか」「年金額を増やすにはいまのうちにどうしておいたら

 いいのか」等のご質問にお答えいたします。

◆税務相談

 労務と税務会計は密接に関連します。

 弊社は税理士スタッフも抱えているため、ワンストップサービスをご提供します。

  「税務会計は税理士に、労務は別の社会保険労務士にお願いする」のは面倒でコストもムダです

 ぜひ弊社１社にお任せください！