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掲載終了日:2025年01月08日
【募集背景】
組織強化のための増員
【業務内容】
ご入社後は、先ず以下の業務をご担当いただきます。
◆社会保険、労働保険手続き
◆書類作成業務
◆給与計算
業務の習熟度に応じて、会社規定の作成や労務相談、コンサルティング業務まで、幅広くお任せ致します。
【組織体制】
所内人数:3名
【企業の魅力】
2013年の開業以来、一社ずつ新しい出会いを大切に、目の前の業務一つひとつを大切に取り組んできた結果、代表一人では訪問しきれないくらいのお取引数となってきました。
今回の募集では、主力業務スタッフとしてお客様訪問業務を代表と分担できる方を募集します!
ただし、最初から丸投げはせず、能力・経験に応じたトレーニング期間を設けますので安心して下さい。
将来的には、事務所内マネジメント業務や、経営パートナーとして経営参画をお任せする場合有りです。
【働き方・働く環境】
○残業少なめ!
通常期は月平均10時間ほど、繁忙期でも15時間程度と残業の少ない環境です。
〇リモートワークも有事の際相談可能
試用期間有
<業務経験>
【歓迎業務経験】
〇給与計算・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方(事業会社の労務経験も歓迎)
○社労士事務所又は事業会社人事部門での実務経験のある方
<資格>
【歓迎資格】
○社労士
○社労士試験に向けてお勉強中の方
不問
年収300〜400万円
月額((1)~(4))
219,800円~361,100円 経験等を考慮の上決定
(1)基本給 210,000円~240,000円
(2)役職手当 0円~45,000円
(3)資格手当 0円~60,000円
(4)固定残業手当 9,800円~16,100円(時間外労働の有無に関わらず、7時間分の時間外手当として支給)
※7時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■土日祝日
■夏季休暇(土日祝以外に任意で3日)
■年末年始休暇(土日祝以外に任意で3日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇(規程により最大5日)
■労災保険
■雇用保険
■社会保険
■通勤手当(上限なし)
■資格手当(社会保険労務士試験合格者)
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【社労士補助】未経験者必見!残業月10時間程度で働きやすい!従業員を大切にし、明るい雰囲気で楽しく働ける地元に根付いた社労士法人
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