【経理】週3日程度リモートワーク可能！フレックス制！ソフトウェアテスト市場にて確固としてシェアを築いており、M＆Aにて国内外での事業展開を続けるプライム上場企業

• 経理

【募集背景】
関係会社増加に伴う増員

【業務内容】
■業務概略、期待役割、募集背景
・当社グループではAGEST（エンタプライズ）事業のspin out上場を準備中であり、同事業の中核会社（㈱AGEST）に経理要員が移籍したため、この欠員を補充するための募集となります。
・入社後は持株会社デジタルハーツホールディングスでの決算業務を中心に、経理全般および関連する業務を担って頂く予定です。
・レポートラインは本部長（部長兼務）→副部長/GL（課長級）→当ポジション、を想定しています。
・基本的な経理業務（上場会社経験歓迎）を身に着けられ、業務の実践力のある方は、連結決算や税務などより専門性の高い領域に挑戦する機会があります。
・Spin outの変革期にあるため、業務ルールやプロセスを自ら作り直すなど、定例業務を超えた業務に携わる機会が得られます。
・また判断業務や工程管理などのマネジメント業務にも加わって頂くことで、将来のマネージャー候補としての素養を高める機会も得られます。
・就業後の適性やパフォーマンスに応じ、海外子会社等の管理に携わって頂く可能性や、予算管理等の他の数値管理業務への担当変更の可能性があります。

■担当業務概要
・デジタルハーツホールディングス、デジタルハーツの単体決算全般（主担当業務）
・一部の国内子会社の単体決算業務（主担当業務）
・上記の決算スケジュールの調整管理、業務委託先との調整（主担当業務）
・連結決算、会社法と金商法での開示業務、左記の関連業務（補助業務）
・監査法人対応（主担当業務、担当会社での監査資料準備や質問対応、説明）
・担当会社での経理業務、会計処理の指導や助言 、経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正時の対応
・J-SOX対応業務（経理の取りまとめの補佐）
・経理関連システムやツールの維持に関する業務、経財部内事務処理、管理職補佐
（※主担当、補佐の明記の無いものは随時発生とお考え下さい）
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織体制】
部長1名
副部長1名
マネージャー　2名
社員２名

【仕事の魅力】
事業の成長、拡大を目指すグループ会社の財務業務を中心に、単体決算サポートを通じて、国内子会社の経営に触れられる仕事ができます。

また、グループ会社の財務業務及び単体決算サポートを通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することで、やりがいと自己の成長を実感することができます。

【企業の魅力】
ソフトウェアテスト市場において、国内１、２を争う確固たるシェアを確立しています。2022年度は約176億円の売上が見込まれており、前年度比１３０％の成長を致しました。
18期連続で増収を続けており、高収益のエンターテインメント事業を基盤として、M＆Aにて国内外への事業拡大を続けるプライム上場企業です。

【働き方・働く環境】
■残業時間は平均で30時間程度
■週3~4日のリモートワーク可能
■フレックスタイム制導入（コアタイム：13:00~16:00）

AGにお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎支払業務の実務経験
◎経理財務業務経験5年以上
◎子会社経理部門への指導や経理以外での他部署とのやりとりをした経験

【歓迎業務経験】
○単体決算の実務経験
○資金繰り管理の実務経験
○会計基準に関する経験、知識

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記２級以上

【歓迎資格】
○税理士科目合格

【求める人物像】
・主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方
・問題の本質をプロアクティブに探究し、解決策を見出せる方

不問

年収450〜550万円

■年間休日日数125日
■完全週休2日制（土・日）
■介護休暇
■出産・育児休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■祝日
■誕生日休暇

■各種保険完備(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）
■介護休職制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度