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【募集背景】
業容拡大・経理組織強化のための増員募集です。
【業務内容】
◆日次経理業務(伝票起票など)
◆会計システム・社内システムへの入力業務
◆事業部との確認連携業務
◆月次/年次決算業務
【組織体制】
現体制では経理担当1名の組織です。
【企業の魅力】
2010年設立、「M&A」「事業アライアンス支援」「人事戦略立案」など多角的な経営ソリューションで成長企業を支援するコンサルティング会社です。
クライアント企業の経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報・顧客」に対し、戦略の策定から実行・実現まで、企業経営に深く入り込んだ支援を展開しています。
具体的には、
新たな事業の柱を模索する企業に対して「市場・競合調査」から「事業企画提案」「アライアンス締結支援」「投資家選定」「対象企業選定や交渉を含むM&Aの提案」などを行い、事業の確立後さらなる業容拡大に向けた組織強化を推進する企業に対しては「採用手法の検討と実行支援」「人事代行・育成」「人事評価制度の構築」など、一貫したサービスを展開しています。
複数のメガバンクや大手日系コンサルティングファーム等の出身者が活躍し昨対比+40%の成長を実現、業容・人員共に設立以来最大の拡大フェーズを迎えており、希少な経験を積むことができる環境が整っています。
【働き方・働く環境】
週2リモートワーク可能が可能など、ワークライフバランスに配慮した環境が整っています。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社における年次決算業務経験
【歓迎業務経験】
〇税務申告経験
〇財務業務の経験
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記資格
不問
年収600〜800万円
■賞与:決算賞与年1回
■昇給:年2回
■年間休日125日
■完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
■有給休暇:有(10~20日)
■夏季休暇5日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■住宅手当
■通勤手当
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■社会保険
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■書籍購入費補助
■管理職手当
■出張手当
■健康診断費用全額負担
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【経理】経理マネージャー候補!週2リモートワーク◎前年比+40%成長◎「M&A」「事業アライアンス支援」「人事戦略立案」など多角的な経営ソリューションで成長企業を支援するコンサルティングファーム
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