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掲載終了日:2024年12月03日
【募集背景】
組織強化のための増員
【業務内容】
組織強化に向けコアメンバーとして、法務業務を担当頂きます。
具体的には…
◆契約法務関連業務
◆訴訟法務関連業務
◆商事法務(取締役会・株主総会)
◆国際法務
◆コンプライアンス
◆知財関連業務
◆リスク管理など
※当初は契約法務からご担当頂く予定ですが、ご本人の適性や意欲によってゆくゆくは訴訟法務や商事法務(取締役会・株主総会)/国際法務/コンプライアンス/知財/リスク管理まで幅広くご担当可能です。
【仕事の魅力】
現在M&Aやジョイントベンチャー設立、ライセンスビジネスの立上げなど様々な事業を推進しており、様々な経験を裁量権高く積むことができる環境です。
また、経営陣との立ち位置も近く裁量を持って業務に望んでいただけます。
【企業の魅力】
当社は「エンタメ系コンテンツ」「流通」に強みを持つ独立系セールスプロモーション大手レッグス社等の持株会社です。
全国規模でよく見かけるオマケやメディアでも話題に上るアニメコラボカフェ等を手がけています。
事業多角化や海外展開も精力的に推進し、堅実ながらも急成長を遂げており、ライセンスビジネスの立上げや海外展開なども急拡大しております。
【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制
・リモート週2回程度可能
<学歴>
高卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
下記2点を満たす方
◎事業会社にて契約法務の経験をお持ちの方。
◎コミュニケーション能力のある方
【歓迎業務経験】
○事業会社の法務。
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
【求める人物像】
・経営に近い立ち位置や、幅広い法務経験を積みたい方。
不問
年収400〜800万円
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給あり。
※前収・能力を考慮の上決定。
■年間休日120日以上
■週休2日制(土日祝) ※会社行事のため年3回、土日出社有
〔年3回の土日出社について〕社員旅行2日間、経営方針発表会1日間の計3日間
■年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
■ウェルカム休暇(入社初年度年間4日間)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■有給休暇 平均取得日数:12.4日(2021年度実績)
■仕出弁当 一部補助
■社員旅行(年1回) ※現在は新型コロナウイルスの影響により中止
■ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)
■時短勤務制度あり
■従業員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■ストックオプション
■チームコミュニケーション(懇親会)費用補助
■半期表彰パーティー
■その他、忘年会など多数
【教育制度】
■マネジメント教育
■理念教育
■外部研修制度
■テクニカル教育
■OJT制度その他
【その他制度】
■ジョブローテーション制度
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