- 仕事内容
- 【募集背景】
組織強化に伴う増員
【業務内容】
給与担当として業務を遂行いただける方を募集しています。
具体的には…
◆給与・賞与計算、勤務検証
◆就労管理システムCOMPANYの運用・設計、社内システム部署担当者との連携
◆社会保険、年金制度運用、健康保険、財形貯蓄等の案内・対応等
◆入退社異動手続、出向者への就労関係案内
※様々な経験を積んで頂けるよう、将来的には部署内の担当変更や部署間のジョブローテーションを想定しています。
【企業の魅力】
当社は、1951年の創業以来、変わらずプロパティマネジメントを続けてきた第一生命ホールディングスの不動産管理会社です。
全国340棟以上・管理面積410万平方メートル超と、業界トップクラスの受託実績を誇っております。
【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 給与担当/フレックス/第一生命グループ
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
以下いずれかのご経験のある方
◎給与経験5年程度
◎COMPANY運用経験3年程度
【歓迎業務経験】
不問
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○第一種衛生管理者
○社会保険労務士
【求める人物像】
・給与業務全般を担当して頂ける方
・給与・労務知識を活かしてキャリアアップ・スキルアップしたい方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜17:00
- 所定労働時間
- :7時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 勤務地
- 東京都品川区(最寄り駅:大崎駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■産前休暇
■産後休暇
■介護休暇
■長期休暇
■女性休暇
■その他休暇
■有給休暇…入社時付与(初年度は2~14日※入社時期による。)
2年目は15日(以降勤続1年毎に1日増え、最高20日付与)
■アニバーサリー休暇…入社時付与(毎年度1日)
■特別休暇(夏季休暇)…有給休暇のほかに入社時付与(入社時期により、初年度は0~4日)
2年目以降は毎年4日付与
■出産・育児休暇(取得実績あり)
- 福利厚生
- ■研修制度
■社会保険完備
■健康診断
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■保養所
■社内研修制度
■通勤手当
■扶養手当
■資格取得制度
■育児休暇取得実績(男性)
■育児休暇取得実績(女性)
■介護休暇実績
■時短勤務実績
■在宅勤務実績
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 15867