【経理スタッフ】フレックス制度＆平均残業10時間程度！ホワイト企業アワード3回連続受賞！デジタルカメラから人工衛星システムなどに幅広い製品に採用されている世界基準のOSを開発するスタンダード上場企業

• 経理

【募集背景】
組織拡大に伴う増員募集

【業務内容】
◆起票
◆入力業務
◆ファイリング業務
◆請求書発行
◆月次／四半期／年次決算業務
※入社後は、既存スタッフの指示のもと、日次業務／決算業務／開示業務／税務/連結決算をご経験レベルに応じて担当して頂きます。

【組織体制】
■経理部　経理課
7名（部長1名、スタッフ5名、派遣1名）
■男女比
5:2

【仕事の魅力】
自動運転技術などの車載機器、JAXAを初めとした航空宇宙案件など様々な開発実績を持つ企業で経理担当として決算、連結、税務、開示対応までの経理の全般的な業務を経験できます。

【企業の魅力】
フレックス勤務と有給の取得率が高く、自社OS関連開発と製造業向け受託開発で30年近い実績を持ち、その技術力を価値として半導体チップメーカーにも提言をしていくなど影響を持っている東証プライム上場企業です。

【働き方・働く環境】
■ホワイト企業アワード3回連続受賞
■子育て・女性活躍・介護両立の促進
■時間外労働の削減

特になし

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理職として2年以上のご経験

【歓迎業務経験】
○Excel:ピボットテーブルが使用できる

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○日商簿記2級

不問

年収400〜500万円

＜給与補足＞
■昇給は年1回（1月）
■賞与年2回(6月、12月)
■賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏期休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：テレワーク者：実費精算、常時出勤者：通勤定期を支給
■社会保険：補足事項なし
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
■60歳
※本人希望の場合、再雇用制度あり（上限65歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。